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Product manager - pm

São Bernardo do Campo
TEDDY HUB DIGITAL LTDA
Anunciada dia 12 agosto
Descrição

O Product Manager (PM) é responsável por definir e executar a estratégia do produto, garantindo que ele atenda às necessidades dos usuários e aos objetivos de negócios da empresa. Ele atua como um líder de produto, colaborando com equipes multifuncionais para entregar um produto de alta qualidade. Responsabilidades: Estratégia do Produto: o Definir a visão do produto e o roteiro de curto e médio prazo; o Realizar pesquisas de mercado e análise da concorrência para identificar oportunidades; o Definir e acompanhar as métricas de sucesso do produto; Gerenciamento do Backlog: o Priorizar as funcionalidades do produto com base nas necessidades dos usuários e nos objetivos de negócios; o Escrever histórias de usuário claras e detalhadas; o Manter o backlog do produto organizado e atualizado. Colaboração com a Equipe de Desenvolvimento: o Participar das cerimônias do Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective); o Esclarecer dúvidas da equipe de desenvolvimento sobre as funcionalidades do produto; o Garantir que o produto seja desenvolvido de acordo com as especificações e prazos. Pesquisa de Usuários: o Realizar pesquisas com usuários para entender suas necessidades e dores; o Analisar dados de uso do produto para identificar oportunidades de melhoria; o Apresentar insights da pesquisa de usuários para a equipe de desenvolvimento. Testes e Validação: o Realizar testes de usabilidade e funcionalidade do produto; o Coletar feedback dos usuários e stakeholders para validar as funcionalidades do produto; o Apoiar a tomada de decisões sobre o produto, com base em dados. Gestão de Stakeholders: o Manter uma comunicação clara e eficiente com os stakeholders; o Apresentar o andamento do produto, e os resultados obtidos. Requisitos: · Experiência em gestão de produtos digitais, com conhecimento de metodologias ágeis; · Conhecimento de Scrum e outras metodologias ágeis; · Habilidades de comunicação, colaboração e organização; · Capacidade de análise de dados e geração de insights; · Visão estratégica e capacidade de tomar decisões; · Boa comunicação com stakeholders.

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