** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand**:
**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
- Supervisionar e coordenar as atividades do departamento pessoal, garantindo a conformidade com a legislação
- Gestão de processos de admissão, demissão, férias, 13º salário e outros cálculos trabalhistas.
- Elaborar e controlar a folha de pagamento, com atenção aos encargos sociais e benefícios
- Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros).
**REQUISITOS DA VAGA**:
- Dominio
Cálculos Trabalhistas e Folha de Pagamento
Conhecimento em Legislação Trabalhista
Domínio das leis trabalhistas, como CLT, normas de segurança no trabalho, convenção coletiva.
Atualização constante sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
Gestão de Pessoas
Capacidade de liderar e coordenar a equipe do departamento pessoal, promovendo
Habilidade para gerenciar conflitos e lidar com questões de comportamento e disciplina.
**BENEFÍCIOS DA VAGA**:
Benefícios: vale alimentação e cesta básica.
Vale Transporte
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**Contrato**: CLT