É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.
Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.
Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.
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* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
* Experiência com Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa;
* Experiência com plataformas LMS;
* Pacote Officeintermediário/avançado;
* Perfil organizado e com boa comunicação;
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* Conduzir o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às áreas, alinhando demandas às estratégias da instituição;
* Estruturar, revisar e atualizar trilhas de aprendizagem técnicas e comportamentais;
* Desenvolver conteúdos e soluções educacionais presenciais, online e híbridas;
* Atuar como facilitador(a) em treinamentos, workshops e programas de desenvolvimento;
* Gerenciar e otimizar a plataforma LMS, acompanhando indicadores e relatórios gerenciais;
* Monitorar indicadores de eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas;
* Apoiar programas estratégicos como onboarding, desenvolvimento de lideranças e capacitações obrigatórias;
* Atuar de forma consultiva com lideranças no desenvolvimento de equipes e execução de PDIs;
* Realizar curadoria de conteúdos e propor soluções inovadoras de aprendizagem;
* Gerenciar fornecedores, contratos, orçamento da área e processos financeiros relacionados a treinamentos.