Sobre o Grupo QuintoAndar: O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo. Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) - entre outros. E mais recentemente, lançamos Benvi, nossa marca internacional no México, que chega com o nosso produto e serviço de aluguel de imóveis residenciais. Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo. Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes. Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance. Sobre o Grupo QuintoAndar: Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções que contemplam todas as fases da jornada do morar. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar: - Possibilidade de aprendizado; - Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado; - Atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal; - Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas. Etapas do Processo Seletivo Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por: - Entrevista com People - Entrevista com Hiring Manager - 2 Entrevistas com Stakeholder - Offer Sobre o desafio: Será responsável por prospectar novos negócios e parcerias para a área de Proprietários Multi em Belo Horizonte. Como gestor único da região, terá a missão de liderar a expansão do portfólio de clientes investidores na cidade, focando em proprietários com mais de 5 unidades e grandes ativos imobiliários, alinhado às estratégias da empresa. Principais responsabilidades: - Prospecção de Novos Negócios: Identificar e atrair novos clientes e parceiros, com foco em proprietários de grandes portfólios e incorporadoras. - Gestão de Relacionamentos: Atuar de forma ativa na prospecção e desenvolvimento de novos relacionamentos estratégicos com stakeholders chaves, visando ampliar a carteira de clientes e assegurar novas oportunidades de negócios. - Estratégias Comerciais: Implementar estratégias de vendas direcionadas, alinhadas aos objetivos da área de PPMulti, para maximizar o desempenho comercial. - Análise de Mercado: Monitorar tendências e o cenário competitivo no mercado imobiliário local, ajustando abordagens para aumentar a competitividade. - Acompanhamento de Performance: Monitorar e reportar KPIs relacionados às atividades comerciais, sugerindo melhorias para alcançar as metas estabelecidas. - Suporte na Estruturação de Processos: Colaborar na revisão e implementação de processos comerciais para garantir eficiência operacional. Requirements: - Mínimo de 5 anos de experiência em prospecção de negócios, preferencialmente no setor imobiliário ou em áreas relacionadas. - Educação: Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas. - Habilidades de Comunicação: Excelente capacidade de comunicação e negociação, com foco em resultados. - Orientação para Resultados: Perfil proativo, com forte orientação para metas e habilidade analítica. - Disponibilidade: Disponibilidade para atuar em Belo Horizonte e realizar eventuais viagens. - Conhecimento do Mercado Imobiliário: Necessário ter experiência no setor de imóveis residenciais e para investidores. - Inglês: Será um diferencial