Descrição do Cargo
O Coordenador(a) de Engenharia de Manutenção será responsável por coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos da empresa.
* Realizar estudos e propor melhorias no nível de equipamentos ou de rotinas de manutenção com base em avaliações técnicas e análises de falha;
* Interagir com a área de projetos na implantação de novos equipamentos com foco no controle inicial;
* Efetuar estudos de implantação de novas técnicas preditivas em razão da prevenção de ocorrência de determinados modos de falha de componentes críticos;
* Estabelecer/alterar as estratégias de manutenção para os equipamentos classificados como A, B e C em razão do perfil de perdas e das análises de falha;
* Desenvolver estudos de alternativas para substituição/padronização de conjuntos e equipamentos visando o aumento de performance, redução dos custos e a segurança operacional;
* Desenvolver e gerir a obsolescência, a padronização, a atualização tecnológica e segurança dos sistemas para equipamentos críticos;
* Gerir contratos elaborados para a rotina da Engenharia de Manutenção da unidade;
* Capacitar tecnicamente os times da manutenção nos padrões técnicos criados e revisados, assim como nos planos de inspeção, desdobramento e abrangências das análises de falhas e alteração tecnológica em equipamentos;
* Conduzir o processo do perfil de perdas através de reuniões de rotina;
* Responder pelo planejamento, gestão e controle das atividades de engenharia de manutenção, inspeção e lubrificação;
* Atuar na implantação da estratégia de manutenção dos equipamentos e instalações através de ferramentas que proporcionem a melhoria do desempenho, eficiência e produtividade das instalações buscando o aumento da disponibilidade, adequação dos custos;
* Participar na gestão de materiais e sobressalentes atuando como facilitador entre Gerência de Compras e os clientes internos, sendo responsável pela especificação técnica e apoiando na definição dos níveis ideais de estoque;
* Coordenar a elaboração de escopos de contratações e aquisições de serviços, além de contribuir junto ao setor de compras na decisão de qual empresa/fornecedor oferece o melhor custo-benefício;
* Realizar a gestão de investimentos / CAPEX sob responsabilidade da área de manutenção da unidade;
* Coordenar estudos e propor melhorias no nível de equipamentos ou de rotinas de manutenção com base em avaliações técnicas e análises de falha;
* Coordenar a execução das atividades de inspeção e lubrificação garantindo o cumprimento da estratégia de manutenção para os equipamentos;
* Coordenar o processo de elaboração e revisão da estratégia de manutenção dos equipamentos, planos de manutenção, procedimentos de trabalho e listas de materiais de acordo com a análise dos indicadores de manutenção;
* Realizar a gestão da atualização de toda a documentação técnica (desenhos, padrões, normas etc.) assim como o cadastro de todos os equipamentos no sistema informatizado de manutenção;
* Participar na elaboração e acompanhamento sistemático do orçamento de manutenção;
* Administrar e dimensionar os recursos humanos seguindo as diretrizes da empresa buscando um melhor aproveitamento, capacitação, desenvolvimento e satisfação dos subordinados;
* Atender diretrizes estratégicas demandadas, gerindo resultados como meio de atingir excelência de forma sustentável em EHS;
* Responsável, em conjunto com a área de manutenção corporativa, pela implementação dos processos de Confiabilidade e pela gestão das vulnerabilidades e monitoramento da Integridade Mecânica / Estrutural dos ativos, acompanhando a implementação de ações visando a redução da matriz de riscos da unidade;
* Assegurar a aderência dos fluxos de processos da área de manutenção às diretrizes corporativas. Interagir com a área de projetos na implantação de novos equipamentos/plantas com foco nas questões de manutenibilidade, desde a definição do escopo, desenvolvimento do projeto e até o controle inicial;
Competências Técnicas:
Abaixo estão as principais competências técnicas exigidas para o cargo:
* Tecnologia da Informação;
* Gestão de Materiais e Projetos;
* Engenharia de Produção;
* Manutenção Preventiva e Corretiva;
* Análise de Falhas;
* Planejamento Estratégico;
* Controle de Qualidade;
* Ensino e Treinamento;
* Mercado e Competição;
* Investimento e Finanças;
Vantagens:
Candidato selecionado receberá:
* Carteira de Trabalho;
* Oportunidades de crescimento profissional;
* Benefícios adicionais.
* Plano de Saúde;
* Vale-Alimentação;
* Horário flexível;
* Incentivo financeiro;
* Seguro de Vida.
Exigências Específicas:
Nossa equipe busca candidato que tenha:
* Graduação em Engenharia Mecânica ou áreas afins;
* No mínimo 5 anos de experiência em cargos equivalentes;
* Habilidades em linguagem de programação;
* Conhecimento em tecnologias de informação;
* Comprovada habilidade em liderança e gerenciamento de pessoas;
* Sólida capacidade analítica;
* Flexibilidade para viajar (se necessário);
* Excelente comunicação escrita e verbal.