Analista de Administração de Recursos Humanos Pleno
Analista de Administração de Recursos Humanos Pleno na Accor. Descrição da vaga com foco em atividades de RH, administração de pessoal e suporte às equipes.
Descrição da vaga
O candidato fará parte da equipe de Recursos Humanos da Accor, contribuindo para processos de atendimento, administração de pessoal e controle de rotinas de RH de acordo com a legislação vigente.
Responsabilidades
* Atendimento de chamados, resolução por ligações e comunicação com os clientes internos.
* Processar, emitir, conferir e transmitir a RAIS e DIRF ao Ministério do Trabalho e Receita Federal, conforme legislação vigente.
* Apurar, calcular e lançar dados no sistema referentes a desligamentos, admissões, férias, rescisões e outras rotinas, emitindo e encaminhando documentação aos hotéis.
* Acompanhar afastamentos pela Previdência Social, confronto de informações com o sistema de Folha e base de dados do INSS, evitando inconsistências.
* Processar o cálculo da Folha de Pagamento para cumprimento de prazos e legislação.
* Atualizar documentação necessária para o processo (mapas e procedimentos) dentro dos prazos.
* Manutenção de dados dos colaboradores e dos sistemas de Administração de Recursos Humanos.
* Gerenciar a parte do processo atribuído de acordo com a metodologia da empresa.
* Processar consultas e direcionar soluções de problemas do cliente.
* Fornecer esclarecimentos sobre políticas e procedimentos de RH.
* Elaborar relatórios pertinentes à área e realizar o reporte das informações conforme procedimento estabelecido.
* Processar movimentações (transferências, promoções).
* Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas conforme orientação do Superior Imediato.
* Prestar suporte no atendimento a fiscalizações dos hotéis, disponibilizando a documentação requerida sob orientação do superior.
* Zelar pelas normas, instruções e procedimentos internos (qualidade) e participar de treinamentos pertinentes.
Qualificações
* Planejamento e Organização
* Resolução Analítica de Problemas
* Projeto de Solução
* Flexibilidade
* Sistema informatizado de FOPAG
* Rotinas de FOPAG
* Legislação Trabalhista
* Pacote Office Avançado
* Administração de empresas
* Gestão de pessoas
* Áreas Afins
Informações adicionais
Conhecer o sistema RHNydus.
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