Responsabilidades: Atendimento a clientes para esclarecimentos de dúvidas sindicais e trabalhistas; Acompanhamento de negociações coletivas; Análise de convenções e acordos coletivos; Atualização de cadastros sindicais; Controle de documentos e arquivos relacionados à área; Suporte nas demandas administrativas da área sindical.
Requisitos Ensino Superior ou cursando Administração, Direito, Recursos Humanos; Boa comunicação, organização e proatividade; Pacote Office básico.
Desejável Conhecimento básico em legislação trabalhista e relações sindicais será um diferencial.
Benefícios Vale-transporte: Conforme legislação, coparticipação de 6%. Vale-refeição: R$ 34,22 por dia, com participação de 10% do funcionário. Plano Médico Hospitalar: Porto Seguro, Plano Prata Mais, acomodação enfermaria, sem coparticipação. Plano Odontológico: Odontoprev, Plano Padrão, sem coparticipação. Seguro de Vida: Icatu, Seguro Individual e Acidentes Pessoais. TotalPass: Acesso a diversas academias no Brasil Auxílio-educação: Reembolso de até R$ 500,00 após três meses de empresa, conforme Política de benefícios.