Oportunidade Imperdível: SDR Extraordinário(a) com Foco em Qualificação e Geração de Oportunidades!
A Função : Como SDR (Sales Development Representative), você será o primeiro ponto de contato com potenciais clientes.
*Características da VAGA : CONTRATO PJ + FIXO R$ 1.500 + COMISSÃO POR REUNIÃO REALIZADA + COMISSÃO POR VENDA + TRABALHAR EXCLUSIVAMENTE CONOSCO + PLANO DE CARREIRA = as comissões são progressivas e aumentam de acordo com aumento dos resultados de reuniões realizadas e vendas. Irá atuar como SDR de leads que chegam do trafego pago. Processo totalmente estruturado do inicio ao fim. Facilitando a entrada do SDR (Caso não possua as características acima, não participar do processo seletivo)
Você é uma pessoa comunicativa, proativa e movida por resultados?
Tem brilho nos olhos para conversar com pessoas e transformar primeiras conexões em oportunidades reais de negócio?
Então, essa vaga é pra você!
Seu papel será entender as dores do prospect, qualificar oportunidades e agendar reuniões estratégicas para o time de Closers.
Você será responsável por transformar leads em conversas e conversas em oportunidades comerciais qualificadas.Principais Responsabilidades
Entrar em contato com leads gerados pelas nossas campanhas de marketing (Inbound) e também por prospecção ativa (Outbound);
Realizar diagnósticos rápidos para entender o cenário e os desafios do prospect;
Qualificar os leads com base em critérios definidos (ICP, fit, momento, necessidade e urgência);
Apresentar de forma clara e consultiva como nossa solução pode ajudar o cliente a resolver seus problemas;
Agendar reuniões para o time de Closers, garantindo qualidade e contexto na passagem de bastão;
Registrar todas as informações e atualizações no CRM (Pipedrive);
Manter contato frequente com o time de marketing e vendas, compartilhando feedbacks e insights de mercado;
Trabalhar o relacionamento com os prospects via WhatsApp, ligação, e-mail e redes sociais (especialmente );
Acompanhar suas métricas de performance e buscar constantemente a melhoria dos resultados.
Requisitos Indispensáveis
Comunicação clara, empática e envolvente (fala e escrita);
Organização e disciplina para seguir processos e registrar informações no CRM;
Proatividade e resiliência diante de metas e rejeições;
Foco em resultados e curiosidade para entender profundamente o cliente;
Conhecimento básico em rotinas comerciais e funil de vendas;
Ensino médio completo (superior em andamento é um diferencial).
O Que Seria um Grande Diferencial
Experiência prévia como SDR, BDR ou Pré-Vendas;
Familiaridade com ferramentas como Pipedrive, Ramper, Reev, Apollo ou similares;
Noções de automação comercial e cadência de prospecção;
Conhecimento em técnicas de Inside Sales e frameworks como SPIN Selling ou NEPQ.
O Que Você Vai Encontrar Aqui
Plano real de crescimento dentro da área comercial (SDR → Closer → Gerente Comercial);
Treinamentos contínuos em vendas consultivas e ferramentas de automação;
Ambiente dinâmico, meritocrático e colaborativo;
Possibilidade de trabalho remoto e flexibilidade de horários;
* Reconhecimento e feedbacks constantes para o seu desenvolvimento.