**O Papel do PMO Sênior em Projetos de Implementação SAP
O PMO Sênior é responsável por garantir a governança e alinhamento dos projetos com metas e prazos definidos, utilizando estruturas de governança eficazes.
As principais atribuições incluem:
* Definir e monitorar KPIs, marcos e entregáveis para todas as equipes funcionais e partes interessadas;
* Planejar e monitorar os projetos, acompanhando cronogramas, marcos, entregáveis e KPIs do projeto;
* Otimizar a alocação de recursos para garantir o sucesso da implementação do SAP S/4HANA;
* Monitorar riscos relacionados ao projeto e recomendar correções de curso conforme necessário;
Além disso, o PMO Sênior deve garantir que os usuários estejam preparados para as mudanças em processos e sistemas. Isso envolve:
* Implementar ferramentas de gestão de projetos para melhorar a eficiência de fluxos de trabalho e relatórios;
* Facilitar mudanças organizacionais e de processos durante a adoção do SAP S/4HANA;
* Trabalhar em conjunto com as áreas para garantir uma integração perfeita entre os módulos do SAP S/4HANA;
* Promover decisões colaborativas e eliminar isolamentos operacionais para melhorar a agilidade organizacional;
Para esse papel, é essencial ter habilidades técnicas avançadas e conhecimento profundo sobre metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo SAP Activate e outras ferramentas relevantes. Além disso, a capacidade de liderança e comunicação eficaz são fundamentais para garantir o sucesso do projeto.
Se você está procurando por um desafio emocionante e oportunidade de desenvolver suas habilidades como PMO Sênior, esta é uma chance única de se juntar a nossa equipe e contribuir para o sucesso de nossos projetos de implementação SAP.
Os candidatos devem ter experiência prévia em projetos de implementação de SAP, além de habilidades sólidas em liderança, comunicação e análise de dados. A capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas complexos também é fundamental.
Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e criativo, onde os funcionários podem crescer e se desenvolver em suas carreiras. Além disso, oferecemos oportunidades de treinamento e desenvolvimento contínuo para garantir que nossos funcionários fiquem atualizados com as melhores práticas e tecnologias atuais.
Por fim, é importante destacar que essa posição exige flexibilidade e adaptação constante, pois os projetos de implementação SAP são sempre únicos e apresentam desafios imprevisíveis. Portanto, é fundamental ter uma mentalidade aberta e estar disposto a aprender e se adaptar às necessidades do projeto.