Job descriptionUnidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: COTIA-SPModelo de trabalho: Presencial escala 6x1.Horário de trabalho: SEG/SAB 08:00 AS 16:20Missão da área: A missão da área de Vendas é maximizar a aquisição de clientes, superar as metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes.Objetivos do cargo que você irá atuar: Como vendedor(a) líder no Sem Parar, você será responsável por acompanhar a equipe de vendas, gerenciar o estoque local de identificadores, celular, formulários e contratos, além de resolver problemas e impulsionar as vendas para atingir as metas do ponto de venda sob sua responsabilidade.Main responsibilitiesAcompanhar a equipe de vendas expressa, informando o supervisor sobre o andamento das vendas do dia e outras atividades comerciais;Contribuir individualmente com as vendas;Fornecer aos clientes informações pertinentes sobre o produto, explicando as formas de pagamento e efetivando a venda através da solicitação de documentos pessoais ou PJ para checagem do cadastro, anexando cópias ao termo de adesão para assinatura do contrato;Instalar o identificador no vidro dianteiro do automóvel do cliente, conforme indicação do fabricante;Receber os identificadores devolvidos pelos clientes para posterior envio à Matriz, através do malote interno ou via supervisor;Prestar atendimento diversificado aos clientes, seguindo os procedimentos da empresa;Auxiliar no posicionamento dos vendedores na praça por meio de codificações e sinalizações/vendas móveis (PAP, Blitz, etc);Garantir a inserção das vendas diárias no sistema;Manter sempre atualizada a liberação dos lotes e estoques diários por meio de imputação no sistema;Assegurar a sinalização e postura dos vendedores perante o cliente, por meio de acompanhamento visual;Tomar ações rápidas na ausência do supervisor, por meio de recebimento e cumprimento de ordens do próprio supervisor;Garantir o cumprimento das informações precisas para o supervisor, por meio de relatórios diários.Apoiar as áreas de departamento pessoal através do recolhimento de atestados e controle de faltas;Identificar melhorias no processo de vendas;Requirements and skillsNecessário ensino Médio completo;Experiência com vendas;Ter fácil acesso ao local de trabalho;Facilidade em lidar com pessoas;CNH B definitiva e experiência em direção.Additional informationFique por dentro do que te oferecemos:Comissão mensal competitiva: quanto melhores os resultados, maiores os ganhos! (de acordo com a política vigente);VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;Assistência Médica Sulamérica;Assistência Odontológica;Wellhub, antigo Gympass*;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;Day-off de aniversário pessoal;Day-off de aniversário de empresa;Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;Seguro de Vida;Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;
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