**Empresa**:
- O nome da empresa será mostrado caso você receba um convite.
- ** Ok, entendi.**
- São José dos Campos - SP_
- Outsourcing_
- Randstad Holding N.V. é uma empresa holandesa especializada em soluções de trabalho flexível e recursos humanos. A sede da empresa fica em Diemen, perto de Amesterdão. A empresa disponibiliza os seguintes serviços: Trabalho Temporário, Soluções de HR, Professionals, Contact Centres e Inhouse Services**Benefícios**:
- Vale refeição- Plano de saúde- Plano odontológico- Participações nos lucros- Vale transporte ou vale combustível**Requisitos**:
**Tecnologias Necessárias**
- Conhecimentos obrigatórios_
**POWER BI**
**SQL**
**Tecnologias Desejáveis**
- Conhecimentos não obrigatórios_
**Senioridade**
- Tempo de experiência_
Pleno/Sênior (4-6 anos de experiência)
- Power BI - Intermediário/Avançado;
- Linguagem SQL e Dax;
- Data Analytics e Modelagem de dados e Storytalling;
- Conhecimento avançado no Pacote Office;
- Conhecimento em sistemas logísticos/ computadores de bordo será considerado um diferencial;
- Desejável experiência em conexões com APIs.
- Conhecimento no ramo sucroenergético será um diferencial.**Atividades**:
- Desenvolvimento back-end dos indicadores oficiais da logística Central SmartLog, com o objetivo de entregar para o cliente as informações tratadas com a regra de negócio, atualizadas no horário necessário, visando a boa performance de BI, estruturando os dados em Fluxos de dados, ETL no Power query;
- Construir Relatórios que sejam alto sustentáveis, com automações, RPA e fontes consolidadas;
- Analisar a performance dos painéis implementados, com o objetivo de atendimento da área, atendendo as expectativas e necessidades. Deve analisar a performance dos painéis utilizando as ferramentas SQL e Power BI;
- Garantir a manutenção e priorizar as entregas, visando atender as necessidades da área no prazo acordado. Deve estruturar o backlog e as sprints utilizando a ferramenta Planner Microsoft;
- Manter interface com os usuários e área, através de contatos diretos ou participação em reuniões, identificando e avaliando suas necessidades e traduzindo-as em novos desenvolvimentos e/ou melhorias nos painéis existentes, com o objetivo de apoiar a tomada de decisão dos gestores com KPIs;
- Traduzir conhecimento de mercado e indicadores internos em oportunidades de inovação, aplicando Metodologias Ágeis (Design Thinking, Scrum) e apoiar o time para resolver a causa raiz dos problemas.