Contratação de técnico para trabalho interno, com foco em liberação de máquinas.
Realizar instalação, manutenção corretiva e preventiva em geradores de energia e instalação de bancos de carga e transformadores.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar comissionamento de geradores em paralelo, com instalação de cabos, tanque diesel e quadros de transferência aberta e fechada, realizar troca de tensão, **instalar malha de aterramento;**:
- Realizar manutenção preventiva em geradores;
- Realizar manutenção corretiva em geradores: regular e instalar placa de tensão e carregadores de baterias, trocar diodos, **medir resistência de isolamento em alternadores;**:
- Realizar instalação de bancos de carga e transformadores;
- Programar e **montar planta de geração** com módulos de comando de geradores, tipo Deif, Comap, Woodward, DeapSea, entre outros;
- Preencher e apresentar relatórios referente aos atendimentos de manutenção, relatórios de reembolso e cartão de ponto;
- Realizar visitas técnicas, preenchendo todos os dados pertinentes como diagrama unifilar, diagrama de blocos e layout;
- Interpretar desenhos técnicos;
- Instalações de Telemetria;
- ** Realizar manutenção corretiva e programação de QTA e QTR.**
**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo;
- Curso técnico na área de elétrica, mecânica, eletrotécnica ou correlatos;
- Conhecimento intermediário em elétrica e eletrônica e básico em mecânica Diesel;
- Conhecimento intermediário em sistemas de aterramento;
- Habilidade para realizar dimensionamento de grupos geradores;
- Conhecimento em programação de CLP e comandos elétricos;
- Conhecimento em instrumentos de medição como Megohmetro e Hipot;
- Conhecimento e habilidade para realizar instalações em alta tensão, garantindo a segurança da equipe.
**Informações adicionais** Carga horária**:
- Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
**Benefícios e parcerias**:
- PLR/Bônus
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação no valor de R$ 660,00, podendo ser 100% em VA, 100% em VR ou dividido entre 50% cada
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
**Programas de saúde e bem estar**:
- Plano de saúde: com coparticipação + inclusão de dependentes (para o colaborador não há custo mensal e para os dependentes há custo de 30% do valor do plano)
- Plano odontológico: sem coparticipação + inclusão de dependentes (plano mensal 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador)
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.
Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.
Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.