Participar do processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas;
Inserir informaçoes do processo de admissao junto ao sistema RUBI/RONDA.
Conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento cultural e documental;
**Conduzir na administração de pessoal**: controle de ponto, benefícios, férias e afastamentos;
Apoiar a execução de pesquisas de clima e engajamento;
Dar suporte na organização de treinamentos internos e registro de participação;
Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna;
Elaborar e atualizar planilhas e relatórios de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.);
Atuar junto às áreas internas prestando suporte e esclarecendo dúvidas sobre políticas e procedimentos de RH.
**Requisitos**:
Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 6 meses a 1 ano em rotinas de RH;
Conhecimento básico em Excel e sistemas de folha de pagamento;
Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Benefícios
Premio assiduidade 200,00.