Description
Realizando Sonhos construindo o Futuro : Junte-se a uma das Maiores Construtoras do Brasil!
Sobre Nós
Somos uma das 10 maiores construtoras do Brasil com mais de 2 mil Profissionais apaixonados por realizar o sonho da casa própria para milhões de pessoas. Acreditamos na excelência em todas as etapas desde a construção até a entrega dos empreendimentos e buscamos constantemente a inovação para construir um futuro melhor.
Nossa Cultura
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico desafiador e acolhedor onde você poderá desenvolver suas habilidades contribuir para o crescimento da empresa e fazer a diferença na vida das pessoas. Acreditamos na diversidade e na inclusão e valorizamos o talento e a potencialidade de cada colaborador.
Responsibilities
Elaborar e aplicar pesquisas de pulso e clima visando mensurar o clima organizacional das obras.
Elaborar relatórios de report à alta liderança para monitoramento da situação e apoiar no desenho de planos de ação caso necessário.
Acompanhar e controlar os indicadores pertinentes para apoio na tomada de decisão.
Realizar entrevistas de desligamentos de forma humanizada e reportar possíveis situações que possam causar impactos negativos conforme política específica.
Preencher dados referentes as entrevistas de desligamentos para elaboração de indicadores.
Realizar o levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores quando necessário.
Aplicar as avaliações de desempenho para os cargos das obras conforme política específica.
Realizar a aplicação do programa de cargos e salários referente aos profissionais de obra.
Aplicar a integração de novos profissionais das obras.
Realizar o processo completo de recrutamento e seleção de candidatos para todos os níveis hierárquicos dos cargos administrativos da obra.
Controlar e requisitar os pagamentos da área de recursos humanos conforme orçamento anual.
Propor melhorias para a área visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes.
Realizar todos os atendimentos de profissionais (cargos gerais e de gestão) pertinentes aos assuntos de Departamento Pessoal e aos Recursos Humanos.
Apoiar em atividades diversas conforme orientação e necessidade da área.
Requisitos Mínimos
Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência mínima de 2 anos como HRBP (Preferencialmente em construção civil operações ou fábrica);
Pacote Office nível intermediário
Residir na Zona Sul de SP (preferencialmente)
Benefícios
Salário compatível com o mercado;
Vale-refeição vale-transporte;
Plano de saúde e odontológico;
Seguro de vida;
Diversas comemorações e eventos;
Ginástica laboral uma vez por semana;
Programas para auxílio das gestantes;
Programa de Recrutamento Interno
Pet Love
Acreditamos em Você
Se você se identifica com nossos valores e busca uma oportunidade desafiadora para fazer a diferença não deixe de se candidatar! Sua experiência e talento podem ser a chave para o nosso sucesso.
Key Skills
Marketing & Sales
Business Administration
Bid
Instrumentation & Control
HACCP
Employment Type
Full Time
Experience
years
Vacancy
1
#J-18808-Ljbffr