REQUISITOS: - Ensino Médio Completo ou Técnico em Gestão de Pessoas, Administração ou Marketing; - Diferencial se tiver Graduação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou Marketing. - Experiência anterior em Coordenação de loja, Gestão de Pessoas; - Disponibilidade de Horários e Disponibilidade para trabalhar nos Finais de Semana e Feriados; - Veículo Próprio; ATIVIDADES: - Abertura e fechamento de loja. - Supervisão das atividades exercidas pelos líderes, fiscais de caixa, auxiliares e atendentes da loja. - Responsável pela supervisão e execução das Auditorias de Estoques, Qualidade, Limpeza, organização. - Cronogramas de trabalho, acompanhamento e supervisão da equipe de manutenção, entre outras funções relacionadas ao cargo. BENEFÍCIOS: - Combustível;