RESPONSABILIDADES: - Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades da empresa; - Planejar e executar Treinamentos e Desenvolvimento de colaboradores, visando o crescimento profissional e pessoal; - Realizar pesquisas de clima organizacional para identificar pontos de melhoria e propor soluções; - Efetuar análises comportamentais e aplicar avaliações 360º ou outros tipos de avaliações para monitorar e promover o desempenho dos funcionários; - Ser responsável pelas atividades de Departamento Pessoal (DP), incluindo folha de pagamento, benefícios e demais rotinas trabalhistas; - Reestruturar o departamento de RH, implementando processos e práticas que melhorem a eficácia e a satisfação dos colaboradores, entre outras atividades do cargo. Requisitos: - Experiência de no mínino 2 anos na função de generalista; - Morar no bairro Parque Ouro Verde/ Foz do Iguacú ou próximo; - Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. - Experiência com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Análise Comportamental e Avaliações de Desempenho; - Desejável experiência em todas as atividades descritas, especialmente em DP e reestruturação de RH - Habilidades de liderança, com capacidade de influenciar e motivar equipes; - Perfil objetivo, sincero, dinâmico, proativo e com forte iniciativa; - Desejável Certificações em Avaliações Comportamentais são altamente desejadas; - Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Humano ou áreas correlatas será um diferencial; - Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Horário de trabalho:Seg a Sex. 8h às 18h/ Sab. 08 às 12h Salário:a partir de 2.500,00 VT Pay: From R$2,500.00 per month