Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Artes Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São José dos Campos, SP Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Período Integral Já desenvolveu produtos educacionais e produtos de negócio, do zero ao lançamento? Sabe unir conteúdo, método e performance de vendas? Então vem pra BiUP. Estamos procurando um(a) Analista Sênior de Desenvolvimento de Produtos que una didática com estratégia, visão de negócio com estrutura pedagógica e que saiba transformar modelos comerciais em experiências de aprendizagem práticas, profundas e aplicáveis. Sobre a BiUP: Somos uma empresa nacional de educação e soluções corporativas. Transformamos empresas em potências comerciais por meio de assessorias, academias, cursos, eventos e imersões. Sua missão como Analista Sênior será: Desenvolvimento de Produtos Educacionais Estratégicos Criar, organizar e melhorar trilhas educacionais híbridas, gravadas e presenciais Transformar frameworks comerciais em conteúdos didáticos e práticos Construir estruturas de ensino com começo, meio e fim: cronogramas, módulos, mapas mentais, quizzes, diagnósticos, ferramentas e aulas guiadas Trabalhar junto ao time de vendas para garantir aderência à realidade do cliente Desenvolvimento de Produtos Não Educacionais Participar da criação e estruturação de novos produtos comerciais e estratégicos da BiUP (novos formatos, formatos recorrentes, MVPs, spin-offs) Mapear necessidades do mercado e propor soluções com escalabilidade Planejar roadmaps, escopo, entrega, precificação e jornada do cliente para novos produtos Acompanhar ciclo de vida e performance dos produtos, com foco em resultado Trabalhar lado a lado dos gerentes de contas Garantir consistência entre conteúdo educacional, estratégia comercial e posicionamento da marca Entender profundamente os modelos de vendas, field sales, inside sales, varejo produto e varejo serviço. Participar de treinamentos internos e eventos estratégicos para captar feedback e oportunidades de melhoria. O que buscamos: Formação em Educação Corporativa, Administração, ou correlatas Experiência comprovada em desenvolvimento de produtos (educacionais estratégicos) Domínio de modelos de vendas, gestão comercial e estruturas de treinamento corporativo Capacidade de estruturar metodologias, adaptar frameworks e criar experiências educacionais completas Perfil analítico, organizado, criativo e com visão de negócio Excelência na comunicação escrita, visão pedagógica e facilidade de estruturação Vai se destacar se: Já desenvolveu academias de vendas, liderança ou gestão comercial Consegue atuar tanto na concepção do conteúdo quanto na arquitetura pedagógica e estrutura de entrega Tem repertório de frameworks e metodologias modernas (pirâmide de Miller, storytelling, Bloom, gamificação, andragogia etc.) Conhece ferramentas como Notion, Articulate, LMSs, Miro, Trello, Figma, Canva, Google Slides Já estruturou MVPs de produto e acompanhou testes com clientes. Envie seu CV portfólio ou descritivo dos principais produtos que já desenvolveu Responda: qual produto educacional ou estratégico você mais se orgulha de criado.