Desenvolver carreira em cobrança é uma oportunidade de crescer profissionalmente, sob a responsabilidade de garantir o fluxo de receita das organizações.
A experiência em gestão de equipes e liderança é fundamental para o sucesso nesse papel.
* Supervisionar processos de cobrança;
* Realizar reuniões com a equipe de vendas para discutir objetivos e estratégias;
* Monitorar indicadores de desempenho, como a taxa de inadimplência, para identificar áreas de melhoria;
* Desenvolver planos para redução da inadimplência, considerando fatores como fluxo de caixa e ciclo de pagamento;
* Garantir conformidade com políticas e legislação vigente;
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas, demonstrando conhecimento em finanças e contabilidade;
* Comunicação eficaz, habilidade para lidar com clientes e resolver conflitos de forma justa e respeitosa;
Habilidades:
* Negociação, sensível às necessidades dos clientes;
* Gestão de equipes, capacidade de motivar e supervisionar colaboradores;
* Comunicação eficaz, expressando ideias claramente e concisamente;
* Resolução de problemas, criativa e proativa na busca por soluções;
Nota: Esse cargo exige conhecimento avançado em tecnologia da informação e habilidades analíticas para análise de dados financeiros.