Requisitos:
* Superior completo ou cursando administração, gestão de pessoas, contabilidade ou afins.
* Experiência na função;
* Conhecimento do Sistema FPW será um diferencial;
* Excel intermediário;
* Perfil proativo e dinâmico.
Rotina:
* Executar processos férias, rescisões, 13º salário e cálculos relacionados, incluindo envios ao e-Social;
* Conferência e fechamento de folha de pagamento, garantindo prazos e conformidade com legislação trabalhista;
* Atuar nos processos de benefícios: (vale-transporte, alimentação/refeição, convênio médico/odontológico), lançamentos dentro da folha e conferencias das faturas;
* Apoio em obrigações acessórias;
* Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
* Acompanhamento de alterações na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade;
* Apuração e conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF) e emissão de guias.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.667,60 por mês
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Auxílio-educação
* Cesta básica
* Vale-transporte