Descrição da Vaga:Rotinas Administrativas de RH: Executa processos de admissao, integracao e manutencao de cadastros no sistema, garantindo organizacao e conformidade documental. Auxilia na preparacao de materiais e agendas para onboarding e treinamentos internos. Beneficios e Folha de Pagamento: Administra informacoes relacionadas a beneficios (VT, VR, plano de saude), prestando suporte aos colaboradores e auxiliando no fechamento da folha, com conferencia de lancamentos e descontos. Atendimento e Suporte ao Colaborador: Atende demandas internas de RH, esclarecendo duvidas sobre politicas e procedimentos, alem de apoiar na comunicacao interna e na realizacao de eventos corporativos. Relatorios e Controles: Mantem arquivos atualizados e colabora com a emissao de relatorios de controle (ferias, absenteismo, turnover), contribuindo para o acompanhamento da rotina de gestao de pessoas.Requisitos Indispensáveis:ComunicaçãoGestão de TempoOrganizaçãoPensamento AnalíticoProatividadePacote officeRequisitos Desejáveis:SUPERIOR COMPLETOERP TotvsRegime de Contratação:CLTPCD:INDIFERENTEBenefícios:Benefícios CLT - Assistência Médica, VA / VR, Day Off AniversárioHorário de Trabalho:Das 08hs ás 18hs / Das 08hs ás 17hs