Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros.
Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.
Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.
A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.
Missão
Contribuir de forma estratégica e operacional com os Business Partners (HRBPs), apoiando a gestão das movimentações mensais, o atendimento às demandas dos clientes internos e a condução de processos relacionados a jornada do colaborador. Atuar com foco em dados e eficiência, auxiliando na construção e manutenção de controles, indicadores e apresentações, além de colaborar na execução de projetos e rotinas administrativas da área.
Principais atividades
Apoiar os HRBPs na construção e condução de projetos corporativos e iniciativas estratégicas;
Gerenciar e atualizar controles mensais de movimentações, desligamentos e entrevistas de offboarding;
Apoiar na coleta de informações e dados para construção de análises que suportem a atuação do HRBP;
Atender e direcionar dúvidas de clientes internos com foco em agilidade e clareza;
Apoiar os fluxos de abertura de vagas, movimentações e processos de rescisão e o envio de pesquisas;
Contribuir com a criação de apresentações, análises, conteúdos e indicadores;
Apoiar rotinas administrativas da área;
Requisitos obrigatórios
Estar cursando superior em Administração e/ou Recursos Humanos;
Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias;
Conhecimento em Pacote Office intermediário.
Local de Trabalho
São Paulo/ SP - Brasil
A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.
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