DESCRIÇÃOPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOASA Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação – ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.º / – Filial, localizada na Av. Presidente Kennedy, Nº 1160, Bairro: Morada do Sol, CEP N.°, Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual nº 12.286/06 e Decreto Municipal nº 14.526/14.CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO1.1 A Associação Reabilitar, por meio do presente Edital, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado, destinado à contratação de profissional para o cargo de Assistente de Gestão de Pessoas, para atuação no projeto da Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER em Teresina - PI.CLÁUSULA SEGUNDA - PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO2.1 PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS PARA ATUAÇÃO NA NOVA MATERNIDADE DONA EVANGELINA ROSA - NMDER Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;Analisar e propor melhoriase/ou novas tecnologias/metodologias, objetivando a otimização da operação do setor;Realizar atendimento diário aos colaboradores e servidores, esclarecendo dúvidas relacionadas a demandas de Gestão de Pessoas, garantindo suporte rápido e eficaz;Receber e revisar diariamente toda a documentação necessária para a gestão de ponto dos colaboradores e servidores para registro e controle;Executar diariamente protocolos e arquivamento de documentos eletrônicos no sistema, assegurando que todos os documentos estejam devidamente registrados e acessíveis conforme exigências administrativas;Manter atualizada a documentação necessária, realizando conferência e organizando alterações cadastrais em sistemas de Gestão de Pessoas conforme admissões, demissões ou alterações contratuais;Apoiar as ações de comunicação interna;Atualizar e monitorar planilhas e relatórios de controle de RH, incluindo indicadores de desempenho e relatórios mensais,assegurando que todos os dados estejam organizados e acessíveis para suporte às análises da gerência;Acompanhar o processo de controle de ponto e folha de pagamento, assegurando que os dados estejam corretamente vinculados e que o fechamento ocorra de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos;Apoiar nos processos de gestão de vale-transporte, acompanhando a concessão de benefícios aos colaboradores conforme políticas da NMDER;Acompanhar e registrar os dados de ponto e frequência dos colaboradores e servidores, assegurando que os registros sejam precisos e em conformidade com a folha de pagamento;Cooperar com o setor de SESMT para o lançamento dos atestados médicos e demais ocorrências;Manter o arquivo físico e digital dos documentos de colaboradores, assegurando a organização e acesso conforme exigências legais e de auditoria;Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor.CLÁUSULA TERCEIRA - DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGOCurso superior concluído ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência profissional mínima de 6 (seis) meses na área.CLÁUSULA QUARTA - DAS INFORMAÇÕES DA VAGASalário: 1.891,37;Vale transporte;Refeição in loco;40h semanais.CLÁUSULA QUINTA - ETAPAS DO PROCESSO SELETIVOAnálise Curricular;Entrevista por Competências;Entrevista com o gestor da área.Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas.Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missãoLocal de trabalho: Teresina, PIRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Parcial tardesÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AssistenteREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino Superior