Com mais de 35 anos de mercado e presença em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas globalmente, incluindo 3.000 no Brasil.Aqui, valorizamos a diversidade, a igualdade e a inclusão, garantindo um ambiente de trabalho seguro para todos.Promovemos uma cultura de desenvolvimento contínuo, fundamentada no pilar de Continuous Scaled Learning, pois acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso no mundo digital.Desenvolvedor Salesforce SêniorRequisitos:Experiência comprovada na plataforma Salesforce como desenvolvedor, com compreensão sólida das práticas e padrões da plataforma.Arquitetura e Integrações:Experiência no desenvolvimento de soluções e integrações, incluindo troca de dados entre Salesforce e sistemas legados.Conhecimento avançado em ferramentas de carga de dados, como Dataloader, para integrações eficientes.Capacidade de avaliar o impacto de novos requisitos no Salesforce e sistemas relacionados.Conhecimento Especializado:Domínio das melhores práticas, funcionalidades e limitações do Salesforce.Habilidades Técnicas:Proficiência em Salesforce Lightning, APEX, Trigger, App Builder e OmniStudio (Integration Procedure, Omni Script, Data Mapper, Flex Card).Familiaridade com controle de versão usando Git.Modelagem de Fluxos de Negócio:Habilidade para modelar fluxos de negócio e traduzir requisitos em soluções técnicas.Metodologias Ágeis:Conhecimento avançado em metodologias ágeis para desenvolvimento colaborativo.Certificações:Preferencialmente Salesforce Certified Platform Developer I e OmniStudio Developer.Certificações adicionais, como Salesforce Certified Administrator e Platform Developer II, são diferenciais.Requisitos e Qualificações:Experiência com OmniStudio, aplicando aceleradores prontos e personalizando-os para o setor de energia e serviços públicos.Conhecimento em Business Rule Engine (BRE) para regras de negócios e precificação complexa.Experiência com Orchestration Management (OM), decomposição de pedidos e planos de orquestração.Conhecimento em Contract Lifecycle Management (CLM) será considerado um diferencial.Descrição comportamental:Gostar de trabalhar em equipe e ser colaborativo.Ter coragem para desafios e busca por crescimento.Transformar ideias em soluções criativas e buscar qualidade.Habilidades de resolução de problemas.Confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo.Interesse em lidar com situações adversas e inovadoras na área tecnológica.O que oferecemos:Cartão multi-benefícios – escolha de uso.Bolsas de estudos para graduação, pós-graduação, MBA e idiomas.Programas de incentivo à certificação.Horário de trabalho flexível.Plano de carreira personalizado e possibilidade de carreira internacional.Salários competitivos.Avaliação de desempenho anual com bonificação.Previdência privada, assistência médica e odontológica.
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