Oportunidade para Coordenador(a) de InfraestruturaEstamos procurando por profissionais qualificados para assumir o cargo de Coordenador(a) de Infraestrutura. Se você é uma pessoa motivada e está procurando por uma oportunidade desafiadora, continue lendo.Sobre a Vaga:Nossa empresa busca um profissional experiente para atuar como Coordenador(a) de Infraestrutura. O candidato selecionado será responsável por coordenar os trabalhos das equipes de estimating e orçamentação dos projetos, assegurando aderência à metodologia corporativa da Diretoria de Infraestrutura.Responsabilidades:Coordenar os trabalhos das equipes de estimating e orçamentação dos projetos;Liderar a equipe de planejamento e controle econômico de Capex;Integrar-se com a coordenação de planejamento físico e integração;Ser o ponto focal para consolidação e reporte das informações orçamentárias;Monitorar e avaliar o desempenho econômico-financeiro dos investimentos;Assegurar a conformidade dos projetos com os padrões corporativos, regulatórios e com os modelos de gestão de projetos estabelecidos pela companhia;Contribuir ativamente para o aprimoramento dos processos e ferramentas de gestão orçamentária;Apoiar a Gerência de Planejamento e Controle na tomada de decisão estratégica;Supervisionar o desenvolvimento de planilhas orçamentárias e memoriais de cálculo;Promover a interação contínua com áreas técnicas, planejamento, suprimentos, PMO e implantação;Requisitos:Graduação em Engenharia Civil, Mecânica ou Produção;Mínimo de 5 anos de experiência em gestão econômica de projetos;Vivência com estimativas regulatórias, orçamentação, maturidade de portfólio e gestão integrada de Capex;Excel avançado, MS Project e SAP;Conhecimento técnico em bases de composição e ferramentas de orçamentação;Benefícios:Plano de Saúde com abrangência nacional e extensivo para dependentes;Plano Odontológico com abrangência nacional e extensivo para dependentes;Sessões online gratuitas para cuidar da saúde mental e nutricional;Planos com descontos para práticas de atividades físicas;Reembolso de exames preventivos e de pré-natal;Vale-refeição e/ou Vale-alimentação;Vale-alimentação de Natal;Auxílio para reprodução assistida;Licença maternidade estendida (180 dias);Auxílio materno-infantil;Day off no mês das mães;Modelo Híbrido de Trabalho;Reembolso para itens de Home Office;Rede de descontos;Auxílio-desenvolvimento e incentivo Educação;Dress code flexível;Remuneração Variável – Participação nos Resultados;Seguro de Vida;Previdência Privada;Vale-presente anual;Vale-Transporte;Empréstimo Consignado;Auxílio funeral;Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário;Etapas do Processo Seletivo:Avaliação de Perfil;Entrevista com RH;Entrevista com gestor da área;Etape de Case;Avaliação Psicológica;Feedback Processo Seletivo;Exames;Admissão;Localidades: São Paulo/SPModelo de Trabalho: Presencial com opção de trabalho remoto),