A Recrutify é uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, conectando empresas aos melhores talentos do mercado com agilidade, precisão e foco em resultados. Junto com nosso parceiro, empresa do segmento de embalagens, estamos a procura de um(a) Gerente Executivo de RH. Será responsável por liderar a estratégia e operações de Recursos Humanos da organização, assegurando alinhamento com os objetivos corporativos e promovendo um ambiente de trabalho produtivo e inclusivo. Responsabilidades Principais: Desenvolvimento de Estratégia de RH:* Definir e implementar estratégias de RH alinhadas com objetivos organizacionais. Gestão de Talentos: Liderar processos de recrutamento, desenvolvimento, retenção e gestão de desempenho de colaboradores. Desejável participação em projeto de implementação da Universidade corporativa e outras ferramentas para treinamento. Cultura e Clima Organizacional:* Promover cultura organizacional positiva e gerenciar iniciativas de engajamento de funcionários. Diversidade e inclusão. Remuneração e Benefícios:* Gerenciar políticas de remuneração e benefícios competitivos. Desenvolvimento Organizacional:* Implementar iniciativas de desenvolvimento e mudança organizacional. Conformidade Legal:* Assegurar conformidade com leis trabalhistas e regulamentos aplicáveis. – Gestão de Relacionamentos:* Manter relacionamentos eficazes com líderes e stakeholders da organização, bem como do setor que atuamos. Análise de Dados de RH:* Utilizar dados para tomar decisões informadas sobre RH. Requisitos Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área relacionada. Pós-graduação / MBA (desejável). Experiência significativa em RH, preferencialmente em posição de liderança. Habilidades:* Liderança, comunicação eficaz, pensamento estratégico, gestão de mudanças. Conhecimentos:* Legislação trabalhista, práticas de RH, gestão de talentos. Competências - *Liderança e Gestão de Equipes:* Capacidade de liderar e desenvolver equipe de RH. *Pensamento Estratégico:* Alinhar RH com estratégia da organização. *Comunicação:* Comunicação clara e eficaz com todos os níveis da organização. Resolução de Conflitos:* Habilidade em gerenciar e resolver conflitos. *Adaptabilidade:* Capacidade de adaptar-se a mudanças organizacionais. Relacionamentos - *Reporta a:* Diretoria ou alta gestão da organização. *Supervisiona:* Equipe de RH e pode ter interação com todos os departamentos. Benefícios Contratação PJ com 13 Salário e férias remuneradas PLR Bônus de Retenção Carro da empresa Estacionamento Auxílio Combustível: R$ 900,00 Cesta Básica Total Pass Assistência Médica e Odontológica – extensivo à dependentes- PLANO: BRADESCO Previdência Privada Restaurante: Oferecemos um restaurante com ótimo padrão de qualidade (self-service).
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Secretária executiva
Empresa
Red pill recursos humanos especializados ltda
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FF)