Oferta de Cargo
Estamos em busca de um profissional motivado e apaixonado por resultados para desempenhar o papel de Supervisor de Vendas. A empresa está em plena expansão e deseja alinhar uma equipe estratégica que possa contribuir significativamente para seu crescimento.
A oportunidade oferece a chance de trabalhar em um ambiente colaborativo, ágil e orientado para performance. Além disso, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades e competências em liderança comercial e supervisão de equipes de vendas.
Descrição do Cargo
O Supervisor de Vendas será responsável por liderar e motivar a equipe de consultores de vendas, garantindo alto desempenho individual e coletivo. Além disso, ele será responsável por planejar e executar estratégias comerciais alinhadas às metas da empresa, estabelecer e acompanhar metas diárias, semanais e mensais, promover treinamentos, integração de novos colaboradores e desenvolvimento contínuo do time, entre outras responsabilidades.
Responsabilidades Principais
* Liderar e motivar a equipe de consultores de vendas;
* Planejar e executar estratégias comerciais alinhadas às metas da empresa;
* Estabelecer e acompanhar metas diárias, semanais e mensais;
* Promover treinamentos, integração de novos colaboradores e desenvolvimento contínuo do time;
* Monitorar indicadores de performance (KPIs), gerar relatórios e apresentar resultados à gerência;
* Atuar no campo, junto à equipe, acompanhando atendimentos, orientando e ajustando abordagens;
* Garantir o cumprimento de processos comerciais e a padronização da comunicação com clientes;
* Participar ativamente na construção de campanhas, ações internas e eventos de vendas;
Requisitos e Habilidades
Experiências e Qualificações Desejadas:
* Experiência comprovada em liderança comercial, supervisão ou coordenação de equipes de vendas;
* Vivência no segmento de proteção veicular, consórcios, seguros, telecom ou serviços será um diferencial;
* Domínio em gestão de indicadores de vendas e metas por desempenho;
* Capacidade de comunicação clara, motivação de equipe e perfil proativo;
* Habilidade para treinar, formar e acompanhar novos talentos comerciais;
* Desejável conhecimento em CRM e ferramentas de acompanhamento de performance;
* Ensino médio completo (superior será considerado um diferencial);
* Disponibilidade para atuação presencial nas cidades indicadas;
Se você é um profissional motivado e apaixonado por resultados, essa é uma oportunidade única para você se destacar e crescer profissionalmente.