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Consultor sap successfactors onboarding 2.0: desenvolvedor de processos

Itatiba
beBee Careers
Consultor SAP
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Venha transformar sua carreira em uma das maiores empresas de Serviços IT do mundo.


O que vamos fazer?

* Trabalharemos diretamente com os usuários de negócios para entender o problema ou a oportunidade.
* Planejaremos e gerenciaremos a implementação de novas funcionalidades no ambiente de produção.
* Mapearemos os requisitos, processos e objetivos de negócios; desenvolveremos as modificações necessárias no produto, identificando lacunas, problemas e soluções alternativas para atender às necessidades de negócios.
* Implementaremos e daremos suporte ao SAP SuccessFactors Onboarding 2.0.
* Forneceremos treinamento ad hoc e suporte ao usuário, conforme necessário.
* Documentaremos designs funcionais, casos de teste e resultados.
* Identificaremos e proporremos proativamente melhorias em processos de negócios e/ou sistemas.
* Projetaremos a solução de acordo com o manual de configuração/Business Blueprint.
* Definiremos os requisitos de negócios e realizar faremos a análise de lacunas de ajuste entre os requisitos do cliente e a solução padrão do SuccessFactors.
* Cordenearemos e conduziremos sessões de orientação a novos funcionários, fornecendo uma visão geral da missão, visão e políticas da empresa.

Temos alguns requisitos:

* Inglês Avançado/Fluente.
* Conhecimento básico do SAP SuccessFactors.
* Experiência profissional prévia, preferencialmente em Engenharia ou MBA.
* Forte capacidade de aprendizado - Agilidade e facilidade para adquirir novas competências e se adaptar rapidamente a novas tarefas e ambientes.
* Certificação SuccessFactors no Módulo de Onboarding.
* Compreensão comprovada das leis e regulamentações trabalhistas específicas do país para garantir a conformidade durante o processo de onboarding.
* Fortes habilidades organizacionais para gerenciar e agilizar o processo de onboarding com eficiência.
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para construir relacionamento com novos funcionários e estabelecer uma experiência positiva de onboarding.

Nossa empresa promove uma cultura inclusiva, trabalhamos sempre pela equidade.

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