Buscamos profissionais apaixonados por engenharia de software para atuar em projetos distribuídos e escaláveis.
O cargo é estratégico, com grande poder de influência técnica, sem papel formal de gestão.
Objetivos
* Liderar decisões arquiteturais com foco em escalabilidade, performance e confiabilidade;
* Ser referência técnica em projetos críticos, do início ao fim;
* Mentorar engenheiros e multiplicar boas práticas em diferentes squads;
* Conectar decisões técnicas à estratégia do negócio;
* Promover cultura de engenharia: tech talks, RFCs, pairing e revisão de código com propósito.
Para isso, buscamos alguém com sólida experiência como engenheiro(a) backend atuando com sistemas distribuídos e de larga escala.
A pessoa ideal tem perfil de liderança técnica, adora resolver problemas complexos com elegância e possui domínio de CI/CD, testes automatizados, observabilidade e boas práticas modernas de engenharia.
Além disso, busca-se alguém que seja capaz de conectar decisões técnicas à estratégia do negócio e promover uma cultura de engenharia dentro da equipe.
Se você é uma pessoa com essas habilidades e características, estamos procurando por você!