Participar da entrevita de eleção juntamente com o RH.
Conduir a apreentação do candidato novo ao demai colega do etor e pela avaliação final no tete prático, com o apoio do líder de produção.
Reponável pela realização do feedback de 45 e 90 dia, com o apoio do líder.
Reponável pelo documento referente a eu trno e reporte da informaçõe neceária ao RH.
uperviionar a equipe de produção, motivando individual e coletivamente, contribuindo para um ambiente adio e eguro, obervando comportamento e gerenciando o conflito, anando dúvida e bucando melhor capacitação técnica para todo.
Acompanhar o indicadore referente à getão do eu trno (Produividade, Qualidade, % de entrega, Viagen Exra, OTD, ETABILIDADE, TRNOVER, ABENTEIMO).
uperviionar a rotina de produividade, verificando e corrigindo poívei falha no proceo, analiando a qualidade do produo produido e realizando reuniõe a fim de informar lídere e equipe obre meta e deempenho, com o apoio da Coordenação.
Bucar redução de abenteímo, hora exra e aplicar medida diciplinare dentro da legilação vigente, afim de garantir uma melhor produividade e qualidade no erviço pretado.
ugerir alteraçõe para a melhoria da operação, empre que neceário.
Garantir um ambiente eguro para a execução do trabalho, cobrando empre o uo do EPI e auiliando na prevenção de acidente.
Garantir o fechamento correto do eu trno.
Relação com o cliente: Garantir o horário, quantidade e qualidade acordada.
Neceário: uperior em Engenharia de Produção ou área afin.
Experiência na função e Definição e Controle de Indicadore, Competência: Redução de Cuo.
Getão de Peoa.
Excel Intermediário.
Liderança.
Integridade e repeito a lei e regulamento.
Excelência individual.
Orientação para reultado.
Foco na qualidade.
Confiança Deejável: Inglês intermediário, Pós-graduação/MBA, Excel avançado e conhecimento em lavanderia.
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Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Chefe ou supervisor de produção
Empresa:
Elis
Atua como lavanderia hospitalar e industrial.
Ramo:
Têxtil/ Vestuário
(DK)