O Assistente de Departamento de Pessoas e Cultura é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas e cultura organizacional. Este profissional atua de forma colaborativa, apoiando em processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos, eventos internos, entre outras demandas do setor. É fundamental que tenha habilidades de comunicação, organização e proatividade para contribuir com o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos.Participar ativamente da integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, normas e cultura organizacional.Apoiar na organização e logística de treinamentos internos, workshops e eventos corporativos.Contribuir na elaboração e atualização de políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoas.Realizar o controle de documentos e prontuários dos colaboradores, garantindo a confidencialidade das informações.Colaborar na comunicação interna, auxiliando na divulgação de comunicados, campanhas e ações de endomarketing.Participar de reuniões e comitês internos, apresentando ideias e sugestões para melhorias no clima organizacional.Manter-se atualizado sobre tendências e boas práticas de gestão de pessoas, buscando sempre aprimorar seus conhecimentos e habilidades.Executar outras atividades correlatas, conforme demanda e orientação da liderança do departamento de pessoas e cultura.