Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar nosso time de vendas e fortalecer a atuação da empresa no mercado de indenizações. Essa pessoa será responsável por impulsionar os resultados comerciais, desenvolver a equipe e garantir um padrão de excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades: Coordenar os processos de vendas e garantir a padronização das abordagens comerciais nas unidades.Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (conversão, metas, volume de contratos, etc.).Implementar planos estratégicos para captação de clientes, fidelização e crescimento das vendas.Liderar e desenvolver a equipe de vendas com foco em performance, engajamento e resultados.Participar da definição de metas e apoiar negociações estratégicas.Avaliar e otimizar os processos comerciais, utilizando sistemas como CRM.Desenvolver novas fontes de captação de contatos e parcerias.Representar a empresa em eventos, ações comerciais e iniciativas de posicionamento da marca.Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.Experiência de 2 a 4 anos em vendas consultivas, gestão comercial e liderança de equipes.Conhecimento em técnicas de vendas, negociação, funil comercial e CRM.Capacidade analítica para leitura de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.Habilidade em planejamento estratégico, metas e gestão de processos.Diferenciais: Vivência no setor de serviços ou negócios com abordagem consultiva.Experiência com CRM.Experiência no mercado de indenizações.Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:Marketing, Ensino SuperiorAdministração de empresas, Ensino SuperiorGestão de Recursos Humanos, Ensino SuperiorGratificações por metas atingidas; Gratificação de R$ 100,00 por assiduidade/pontualidadeSeguro de Vida