Missão do Cargo Atuar como ponto de contato direto com clientes, promovendo vendas de todas as linhas de produtos ou de linhas pré-definidas, mantendo relacionamento próximo e identificando hábitos de compra. Apresentar soluções técnicas e comerciais que antecipem as necessidades dos clientes, garantindo sua satisfação. Trabalhar em parceria com as áreas Comercial, Técnica, Marketing, Compras e Pós-Venda para assegurar que os processos de vendas sejam executados corretamente e que os objetivos de faturamento e metas da empresa sejam atingidos. Principias Responsabilidades: - Venda Consultiva: Apresentar e demonstrar nossos produtos de forma consultiva, identificando as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Promover comercialmente todas as linhas de produtos, buscando maximizar o faturamento e o atingimento das metas de venda. - Gestão de Carteira: Gerenciar e expandir a carteira de clientes, mantendo contato regular, oferecendo suporte e identificando novas oportunidades de negócio, fidelização e potencial de vendas futuras. - Suporte ao Cliente: Atendimento pelos canais de vendas disponíveis, garantindo excelente experiência de compra e orientações técnicas adequadas - Acompanhamento Pós-Venda: Realizar o acompanhamento pós-venda, garantindo a satisfação dos clientes e identificando novas oportunidades de negócio. - Conhecimento Técnico: Manter conhecimento atualizado sobre produtos disponíveis em estoque, lançamentos e especificações técnicas. - Processos de Venda: Realizar cotações, negociações de preços e emissão de pedidos de venda, acompanhando todo o processo até a entrega. - Treinamento e Capacitações: Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar conhecimento técnico e comercial, - Colaboração com departamentos: Trabalhar em parceria com os demais departamentos da empresa, fornecendo informações de mercado, concorrência, tendências, demandas e comportamento dos clientes contribuindo e assegurando a execução eficiente dos processos e alcance das metas - Relatórios e controle: Manter registros precisos de vendas, contatos e pós venda em sistemas internos (ERP/CRM), garantindo acompanhamento e análise de desempenho. Qualificações - Indispensável: Experiência anterior na área de vendas de autopeças da Linha Motor e/ou Injeção a Diesel - Indispensável: Conhecimento técnico funcionamento Motores e Injeção Diesel - Indispensável: Experiência com vendas das marcas (ou similares): KS / Riosulense / Metal Leve - Mahle / Bosch / Delphi - Conhecimento Básico ERP (Modulo Vendas) - Conhecimento Basico Excel Habilidades - Proatividade: Perfil proativo, com iniciativa para buscar novas oportunidades e superar metas. - Comunicação e Persuasão: Capacidade de se expressar claramente, explicar produtos e negociar soluções. - Negociação: Habilidade em negociação e vendas - Relacionamento: Criar e manter vínculo com clientes, entendendo necessidades e fidelizando. - Orientação a Resultados: Foco em metas de vendas e desempenho da linha de produtos. - Organização e Planejamento: Gerenciar carteira de clientes e acompanhar pedidos de forma eficiente. - Conhecimento Técnico: Capacidade de entender especificações técnicas e aplicações dos produtos. Roteiro de Trabalho Cargo: Vendedor Interno Área de Atuação: Comercial / Vendas Vínculo Hierárquico: - Reporta-se a: Coordenador ou Gerente Comercial Jornada de Trabalho: - Regime integral, horário comercial (segunda a sexta-feira), conforme legislação vigente. - Possibilidade de horas adicionais para acompanhamento de processos, lançamentos de produtos ou treinamentos internos. Natureza do Cargo: - Função comercial, com foco em vendas, relacionamento com clientes e suporte técnico comercial. - Exige conhecimento técnico dos produtos, capacidade de atendimento a múltiplas linhas e foco em resultados e metas de vendas. Remuneração R$ 1.800 Fixo Comissão Bonús atingimento de metas Benefícios R$ 220,00 Vale Alimentação R$ 220,00 Vale Combustível 50% do plano de saude unimed Facil (Municipal, Cuiabá) Para o colaborador e dependentes Gympass Plano Silver Para o colaborador 100% gratuito e até 3 dependentes pagantes Reuniões e Apresentações Metas Remuneração variável sobre o atingimento e superação das metas de venda pré definidas pela empresa Após o período de experiência, poderão ser incrementadas novas metas qualitativas ou quantitativas que possibilitem o aumento da remuneração variável Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.700,00 - R$8.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte