Desenvolvemos oportunidades de carreira que inspiram e motivam profissionais a alcançar suas metas. Nossa equipe está sempre em busca de novos talentos para se juntar a nós.
Oportunidade:
Vamos buscar um Executivo(a) de Negócios III com habilidades excepcionais para nos ajudar a criar valor para nossos clientes. O ideal é alguém que tenha uma ótima capacidade de comunicação, conhecimento avançado da indústria de cabos condutores e experiência significativa em atendimento de grandes contas.
Responsabilidades:
* Atendimento Comercial: Será responsável por atender às necessidades comerciais dos segmentos de ACSR pré-formados e telecomunicações;
* Negociação de Preços: Realizar negociações de preços com contas importantes e desenvolver estratégias para aumentar as vendas;
* Desenvolvimento de Produtos: Atuar conjuntamente com a fabricante de cabos condutores para o desenvolvimento de produtos personalizados para atender às necessidades dos nossos clientes;
* Prospectagem de Clientes: Buscar novos clientes em todo o território nacional;
* Análise do Mercado: Estudar o mercado e concorrentes, identificando oportunidades de crescimento e desenvolvendo estratégias para superá-los;
* Acompanhamento de Vendas: Acompanhar os pedidos, bem como volumes de concorrentes (nacionais e importados).
Habilidades e Experiências:
* Educação Superior: Formação superior em Engenharia Elétrica ou áreas relacionadas;
* Experiência no Atendimento de Grandes Contas: Experiência significativa em atendimento de grandes contas e gerenciamento de projetos;
* Conhecimento Técnico: Conhecimento avançado de cabos condutores e sistemas de transmissão de energia elétrica;
* Experiência em Fabricantes de Cabos Condutores: Experiência em trabalhar com fabricantes de cabos condutores e desenvolver produtos personalizados;
* Inglês Intermediário: Conhecimento intermediário do inglês para comunicação eficaz com clientes e fornecedores internacionais.
Benefícios:
* PLR (Plano de Poupança e Resistência): Programa de poupança e resistência financeira;
* Retorno de Férias Parcial: Retorno de férias parciais durante os anos de trabalho;
* Previdência Privada: Planejamento previdenciário privado para garantir segurança financeira na aposentadoria;
* Ajudas de Custo Empregado em Home Office: Ajudas de custo empregado em home office para aumentar a produtividade e qualidade de vida;
* Horário Flexível: Horário flexível para permitir que os funcionários atendam às necessidades pessoais e familiares;
* Short Friday: Quinta-feira curta para relaxar e reabastecer energias;
* Plano de Saúde Odontológico e Medicamentos Descontados/Subsídio: Plano de saúde odontológico e medicamentos descontados/subsídio para garantir cuidados médicos e tratamentos adequados;
* Licença Maternidade/Paternidade Estendida: Licença maternidade/paternidade estendida para garantir apoio aos funcionários durante os momentos mais importantes da vida pessoal;
* Kit Escolar: Kit escolar para apoiar os filhos dos funcionários em sua educação e desenvolvimento;
* Kit Natal: Kit natal para celebrar a época mais feliz do ano;
* Kit Bebê: Kit bebê para apoiar os pais nos primeiros meses de vida do filho;
* Auxílio Leite: Auxílio leite para garantir nutrição adequada ao bebê;
* Auxílio Óculos: Auxílio óculos para garantir visão clara e aguda;
* Seguro de Vida: Seguro de vida para garantir segurança financeira à família em caso de imprevistos;
* Wellhub: Wellhub para promover a saúde e bem-estar dos funcionários;
* Clinic Beneíficos: Clinic beneíficos para oferecer cuidados médicos e terapêuticos para os funcionários e seus dependentes.