Estamos em busca de um(a) profissional para atuar de forma estratégica nos subsistemas de RH e DP, fortalecendo a cultura organizacional e contribuindo para o desenvolvimento das pessoas.
Responsabilidades
Acompanhar os processos de recrutamento e seleção feitos pelo Hunting.
Realizar processos de conferência de folha, ponto, férias, benefícios, fazer o controle de atestados e faltas, exames periódicos entre outros processos de DP.
Desenvolver e aplicar treinamentos e programas de capacitação.
Realizar avaliações de desempenho e feedbacks estruturados.
Implementar planos de carreira e programas de sucessão.
Contribuir para a melhoria do clima organizacional.
Requisitos
Formação em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
Experiência em R&S, desenvolvimento de pessoas e treinamentos.
Conhecimento em avaliação de desempenho, planos de carreira e DP.
Diferencial: habilidade com testes psicológicos/comportamentais.
Boa comunicação, organização e proatividade.
O Que Oferecemos
Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento; Benefícios compatíveis com o mercado; Desenvolvimento contínuo.
Certificação Conhecimento
Requisitos: Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência com desenvolvimento de pessoas, treinamentos e recrutamento e seleção.
Conhecimento em avaliação de desempenho, plano de carreira e metodologias de desenvolvimento.
Conhecimento dos subsistemas de Departamento Pessoal.
Habilidade com testes psicológicos e comportamentais será um diferencial; Boa comunicação, organização e proatividade.
Benefícios
Assistência Médica / Medicina em grupo
Assistência Odontológica
Combustível
Convênio com farmácia
Ticket alimentação
Vale-transporte
Horário de Trabalho
Segunda a Sexta
#J-18808-Ljbffr