GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Empresa de Engenharia Civil, com aproximadamente 500 colaboradores, busca Gerente de Recursos Humanos para atuação estratégica e operacional, com foco em estruturação, liderança e resultados. Principais Desafios - Liderar a área de RH de forma estratégica, garantindo a execução eficiente dos processos - Estruturar e consolidar políticas e práticas de gestão de pessoas - Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças e clima organizacional - Atuar de forma próxima à diretoria e às lideranças operacionais, especialmente em ambiente de obras - Garantir organização, indicadores, disciplina de processos e conformidade legal Responsabilidades - Gestão integral da área de Recursos Humanos - Desenvolvimento e acompanhamento de lideranças - Implantação e monitoramento de indicadores de RH - Apoio estratégico à gestão e tomada de decisão - Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e boas práticas organizacionais Perfil Requerido - Experiência comprovada como Gerente de Recursos Humanos: - Vivência em empresas de médio ou grande porte - _(diferencial: engenharia, construção civil ou indústria)_ - Perfil proativo, organizado, firme e orientado a resultados - Capacidade de tomada de decisão, autonomia e iniciativa - Comunicação clara, postura profissional e liderança ativa Condições da Vaga - Remuneração total: R$ 5.000,00 - R$ 4.000,00 (salário) - R$ 1.000,00 em cartão iFood - Atuação presencial - 8h as 17h (1h de almoço) - Disponibilidade para rotina dinâmica e ambiente operacional Buscamos um profissional que assuma o protagonismo da área de RH e contribua efetivamente para a evolução da gestão de pessoas na organização. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA