Principais Atividades
Atuar como ponto de referência de RH para colaboradores e gestores, oferecendo apoio estratégico em temas de gestão de pessoas.
Conduzir processos de R&S, garantindo a melhor experiência para candidatos e líderes.
Apoiar e acompanhar planos de desenvolvimento individuais e de equipe, além de iniciativas de treinamento e desenvolvimento.
Participar de projetos e ações de Organizational Development (OD), como pesquisas de clima, pulse surveys e talent insights.
Apoiar o atendimento a auditorias internas e externas, assegurando a conformidade com políticas corporativas, órgãos reguladores e sistemas de gestão.
Contribuir na elaboração e atualização de descrições de cargos, matrizes de competências e relatórios gerenciais.
Atuar em iniciativas contínuas de melhoria dos processos de RH e programas corporativos.
Requisitos
Ensino Superior Completo, preferencialmente em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas;
Inglês Avançado/Fluente (será testado);
Bom conhecimento do Pacote Office;
Experiência generalista em Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento;
Vivência com auditorias, compliance e sistemas de gestão será um diferencial;
Habilidade em elaborar relatórios, indicadores e planos de ação;
Boa comunicação, senso de parceria com o negócio e capacidade analítica;
Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Macaé/RJ.
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Macaé, Rio de Janeiro, Brazil 2 weeks ago
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Macaé, Rio de Janeiro, Brazil 1 month ago
Macaé, Rio de Janeiro, Brazil 1 month ago
ANALISTA DE LOGÍSTICA DE PESSOAL / Personnel Logistic Analyst - Santos/RJ/Macaé
Macaé, Rio de Janeiro, Brazil 23 hours ago
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