A DAF acredita na diversidade e entende que diferentes perspectivas e experiências fazem a diferença._
- A equidade entre gêneros, etnias, classes sociais e necessidades especiais é prioridade _para nós._
- Por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com ou sem deficiência._
- #DAFDiversidade #ProudDAF_
**RESUMO**:
- Gerenciar as atividades de preços de peças de reposição, margens de lucratividade e custos, análises de impacto fiscal, pesquisa competitiva, sistemas de gerenciamento e execução de preços, procedimentos, processos de gestão, acompanhamento de desempenho e as informações de reporte.
**RESPONSABILIDADES**:
- Gerenciar a estratégia de preços e margem geral de PACCAR Parts Brasil;
- Gerenciar Lista de Preços de Peças e sua manutenção do sistema de preços e custos relacionados ao SAP, Dealernet e outros sistemas;
- Efetuar pesquisas de mercado e posicionamento de preços;
- Suportar a área com relatórios de desempenho comercial, métricas internas, e pró ativamente recomendar e implementar ações;
- Administrar promoções e regimes especiais de preços em apoio a eventos e condições de comercialização;
- Administrar regimes fiscais do governo, mudanças na lei fiscal e implicações na Lucratividade;
- Analisar e gerenciar mudanças de custo para as negociações melhorando a compra, impacto da margem, cliente e competitividade do mercado;
- Trabalhar em colaboração com as áreas funcionais em Gestão de Produtos, Operações, Vendas, Marketing, Compras e Contabilidade;
- Gerenciar mapeamento, segmentação do mercado, analises de concorrência para definição de estratégias e oportunidades do mercado de reposição;
- Gerenciar equipe de analistas de preços, inteligência de mercado e sistemas e implementação de projetos vinculados ao departamento.
**QUALIFICAÇÕES**:
- **Escolaridade**: Graduação completa em Administração, Marketing, Engenharia e/ou áreas afins.
- ** Experiência**: Experiência prévia na área de atuação, Conhecimento do mercado de peças de reposição, Gerenciamento de pessoas.
- ** Habilidades Comportamentais Desejáveis**: Capacidade analítica e atenção ao detalhe; Gerenciamento de projetos/múltiplas tarefas; Negociação; Comunicação; Relacionamento interpessoal; Resolução de problemas; Orientação para resultado; Liderança; Gerenciamento de talentos; Flexibilidade.
- ** Habilidades Técnicas Desejáveis**:_Inglês Avançado (leitura, escrita e fala)_**;** Informática; SAP; MS Access; Impostos brasileiros; Modelos de construção de preços.