Faça parte da nossa equipe
Oferecemos um ambiente em que o crescimento não é apenas apoiado, mas também promovido. O raciocínio por trás disso é simples: quanto mais nós apoiamos nossos colaboradores, mais eles apoiarão a nós e aos nossos clientes.
Porque apenas as melhores pessoas fazem as melhores histórias. Comece a contar a sua, conosco!
Somos uma equipe PLURAL, onde desenvolvemos pessoas, criamos histórias e valorizamos a diversidade.
Temos Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência.
Cadastre o seu currículo para as nossas oportunidades e venha fazer da nossa equipe!
Responsabilidades e atribuições
Realizar os processos de recrutamento e seleção dos cargos abaixo de sua posição, com exceção do nível de encarregado administrativo, por ser função sensível e controlada pelo Corporativo.
Fornecer subsídios ao gestor do contrato referente: gestão de custo, faturamento, planejamento e suprimentos.
Participar e promover reuniões: clientes, sindicatos, reuniões internas, efetuando o registro das mesmas, conforme os processos internos.
Realizar a gestão e garantir a implantação, manutenção e cumprimento dos procedimentos internos.
Dar suporte aos reportes realizados ao Corporativo, centralizando as informações referentes às suas áreas de atuação.
Fazer a gestão dos apontamentos das auditorias (internas e externas), acompanhando e propondo as ações necessárias para a mitigação dos mesmos.
Mapear / Identificar melhorias nos processos administrativos propondo soluções objetivas que atendam as normas legais vigentes.
Executar os processos de acordo com as normas internas e leis vigentes.
Foco nos resultados, visando a qualidade, prazo e menor custo dos entregáveis.
Desenvolver/Capacitar integrantes da equipe afim de formar novos lideres.
Resolução de problemas, envolvendo partes interessadas que possam ser impactadas.
Gerir e administrar equipes multifuncionais.
Supervisionar e acompanhar a equipe da área de sua responsabilidade, instruindo quanto aos procedimentos de trabalho.
Assegurar o desenvolvimento da equipe, bem como garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos, normas e resultados.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração ou áreas afins.
Experiência com a gestão de áreas administrativas, Departamento Pessoal, Fiscal e Financeiro. Mandatória experiência com Departamento Pessoal.
Conhecimento e experiência com Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Conhecimento no Sistema Integrado Protheus.
Nível intermediário no Pacote Office, principalmente no Excel.
Disponibilidade para viagens.
Residir em Indaiatuba/Campinas/Itu ou Salto.
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Refeição;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
PLR.
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