Buscamos uma pessoa para assumir um papel estratégico e desafiador em uma multinacional do segmento de embalagens.
A posição exige liderança sênior, capacidade de relacionamento, visão de futuro e habilidade para sugerir melhorias e apoiar decisões estratégicas.
Principais responsabilidades:
* Liderar um time de Recursos Humanos e Saúde Ocupacional;
* Garantir o funcionamento adequado das rotinas de RH, focando em compliance e boas práticas;
* Atuar como parceira estratégica da presidência e dos VPs, levando insights e provocando reflexões voltadas ao negócio;
* Gerir as relações com os Plant Managers e lideranças operacionais;
* Conduzir negociações sindicais e assegurar a aplicação correta dos acordos;
* Representar a empresa em temas relacionados à comunidade, responsabilidade social e sustentabilidade;
* Ser referência para o corporativo e ter potencial para crescimento dentro da estrutura global da companhia.
Requisitos:
* Experiência consolidada em posições de liderança em RH, preferencialmente em ambientes industriais de alta complexidade;
* Perfil estratégico, com forte capacidade de execução e atuação hands-on;
* Habilidade em negociação sindical e relacionamento com lideranças diversas;
* Excelente comunicação, posicionamento firme e jogo de cintura;
* Inglês avançado/fluente (necessário para interações globais);
* Disponibilidade para residência ou deslocamento frequente para interior de Santa Catarina, com visão de construção de médio a longo prazo.
Benefícios:
O cargo oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de possuir salários competitivos e benefícios adicionais.
Outras informações:
A equipe é comprometida com a sustentabilidade e inovação, buscando sempre melhorias e inovações.