Job description
A Leão, líder no mercado de chás, busca BUSINESS PARTNER, que irá atuar como parceira estratégica do negócio, conectando pessoas, cultura e resultados. Seu papel envolve traduzir as necessidades da liderança em ações de gestão de pessoas, fortalecendo o engajamento, o desenvolvimento e a sustentabilidade da operação.
QUEM SOMOS?
A Leão é uma empresa do sistema Coca-Cola Brasil com mais de 120 anos de experiência no mercado brasileiro, responsável pela produção de produtos saudáveis representadas pelas marcas Leão e Matte Leão, líderes da categoria, referências de mercado, sinônimo de qualidade, tradição e inovação.
A LEÃO
Queremos engajar pessoas, com o nosso propósito e com as nossas marcas, buscando sempre desenvolver soluções e opções de consumo que promovam o cuidado e bem-estar. Queremos unir as pessoas, gerações, histórias e memórias por meio da entrega de produtos que contribuem para uma vida melhor e com mais sabor.
NOSSA MISSÃO
Acreditamos em um futuro mais saudável, diverso e sustentável. Para isso, nos comprometemos com desenvolvimento da categoria de chás e infusões no Brasil, oferecendo em cada dose, produtos que ajudem a cuidar do corpo, da mente e do meio ambiente.
Nossos valores são:
INTEGRIDADE
Agir sempre por meio de uma conduta respeitosa, ética e transparente com pessoas, parceiros, comunidade, autoridades e negócio.
CONFIANÇA
Agir de forma consistente, valorizando as relações interpessoais, com equidade, onde as Pessoas acreditam uma nas outras e na Organização
PAIXÃO
Ter sempre brilho nos olhos demonstrando orgulho, entusiasmo e otimismo, buscando o melhor para as pessoas, equipes, comunidade, empresa e você mesmo.
SUSTENTABILIDADE
Estar comprometido com os melhores padrões de segurança das pessoas, qualidade de alimentos e eficiência no uso responsável dos recursos ambientais, visando sempre o bem-estar dos nossos funcionários, fornecedores, consumidores e das comunidades onde operamos.
Se identifica?
Vem com a gente!!!
Main responsibilities
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:
Planejamento e execução do Plano Anual de Treinamento (PAT), conduzindo programas de desenvolvimento de pessoas, gestão de desempenho, PDI e matriz de competências.
Desenvolvimento e facilitação de treinamentos técnicos e comportamentais, promovendo aprendizagem contínua e gestão por competências.
Atuação como Business Partner de RH, apoiando lideranças em decisões de clima organizacional, performance, estrutura de equipes e gestão de headcount.
Condução de processos seletivos estratégicos, aplicando entrevistas por competências, avaliação de perfil e práticas de hunting de talentos.
Monitoramento e análise de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, treinamentos, performance), elaborando relatórios gerenciais e dashboards executivos.
Garantia de conformidade legal e interna, atendimento a auditorias e manutenção de certificações de qualidade e compliance trabalhista.
Condução de pesquisas de clima organizacional, elaboração e acompanhamento de planos de ação, promovendo engajamento, reconhecimento e endomarketing.
Planejamento e execução de eventos corporativos e campanhas internas, gestão de orçamento de RH, comunicação interna e branding institucional.
Participação em projetos de inovação e melhoria contínua, com foco em automação de processos, transformação digital, TPM, Lean e excelência operacional.
Apoio a programas de diversidade, inclusão e sustentabilidade, além da implementação de programas de liderança, planos de sucessão e desenvolvimento de talentos.
Requirements and skills
Para desempenho da FUNÇÃO:
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas correlatas.
Pós graduação na área.
Desejável formação em HRBP.
Disponibilidade para atuar presencialmente em Fazenda Rio Grande - PR.
Conhecimentos específicos:
Pacote Office intermediário/avançado
Habilidade com ferramentas de IA
People analytics
Additional information
Oportunidades que oferecemos para o seu desenvolvimento:
Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
Ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento.
Grupos de apoio dedicados à Diversidade & Inclusão.
Convênio com empresas parceiras;
Benefícios que oferecemos para o seu bem-estar e qualidade de vida:
Horário flexível
Café da manhã;
Vale alimentação;
Refeição no local;
Auxílio Combustível/VT;
Estacionamento;
Plano de saúde;
Plano Odontológico;
Vacina da gripe gratuita;
Seguro de vida;
Totalpass;
Ginástica laboral;
Participação nos Lucros ou Resultados;
Previdência privada;
Consignado;
Sala de Jogos;
Cesta de natal;
Desconto na compra de produtos Leão;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Programas internos de acompanhamento, Leão Acolhe: (Atendimento psicológico); Mamãe Serena e Leãozinho: Acompanhamento pré e pós nascimento de filho.
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