OverviewSobre nósA XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
OportunidadeEstamos em busca de um Assistente de Operações Offshore com perfil tecnológico e fluência em inglês e espanhol para integrar nosso time. Você será responsável por apoiar as operações diárias, utilizando ferramentas de análise de dados e automação para garantir a eficiência e qualidade dos processos.
O que ProcuramosPré-requisitos Essenciais:Formação em Tecnologia da Informação, Engenharia, Estatística, Matemática, Administração ou áreas correlatas;Fluência em inglês;Conhecimento avançado em SQL, Python, Excel e Power BI;Perfil analítico, organizado e proativo;Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe;Experiência prévia em operações ou análise de dados será um diferencial.Diferenciais:Experiência prévia em operações offshore;Conhecimento em outras linguagens de programação ou ferramentas de automação;Certificações relacionadas a análise de dados, programação ou gestão de operações;Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos;Ter conhecimento de Espanhol.
Etapas do ProcessoTriagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
BenefíciosObservação: Os benefícios são descritos a seguir, incluindo planos de saúde, vida, bem-estar e opções de suporte financeiro.Saúde e bem-estar:Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)Plano odontológicoWellhub (Gympass)ZenklubSeguro de VidaiFood Benefícios (VA e VR flexível)Vale TransporteNew Value (clube de benefícios)Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 diasAuxílio CrecheVida Financeira:Fundos de Investimentos ExclusivosAssessoria de InvestimentosCartão XP Visa Infinite sem anuidadeCrédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de TrabalhoModelo de Trabalho Presencial FlexívelO nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
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