O Sabará Hospital Infantil é uma instituição filantrópica e extensão assistencial da Fundação José Luiz Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil e o Instituto Infinis que atua na defesa dos direitos da criança. Formando assim o maior pólo de saúde infantil do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.
A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.
Valorizamos nossos cuidadores, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento e a inovação com respeito e confiança.
Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso!
Dados da vaga em aberto
CARGO: Coordenação de Comunicação e Marketing
SETOR: Comunicação e Marketing
ESCALA: 5x2 (Seg. a Sex.)
HORÁRIO: Das 08:00 às 17:00
REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)
Responsabilidades e atribuições
Coordenar a estratégia integrada de Comunicação e Marketing da Instituição, garantindo alinhamento entre marca, reputação, comunicação interna, marketing digital e experiência do cliente, com foco em crescimento sustentável, performance e excelência institucional.
Atuar como liderança estratégica tática, responsável por estruturar, integrar e executar a estratégia de Comunicação e Marketing, traduzindo diretrizes institucionais em planos acionáveis, indicadores e resultados mensuráveis.
Desenvolver e implementar o Plano Estratégico de Comunicação e Marketing 360º, conectado aos objetivos estratégicos da Instituição.
Definir metas, KPIs e acompanhar performance da área de acordo com qualidade das entregas e retorno institucional.
Gerenciar orçamento com visão estratégica de ROI.
Fortalecer posicionamento institucional, autoridade e consistência de marca.
Coordenar PR, relacionamento com imprensa e gestão de riscos reputacionais.
Estruturar e otimizar estratégias de SEO, mídia paga, conteúdo e CRM.
Mapear e evoluir jornadas digitais e experiência do cliente.
Desenvolver estratégia de comunicação interna alinhada à cultura organizacional.
Gerir equipe com foco em alta performance e desenvolvimento contínuo.
Requisitos e qualificações
Formação superior em Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Marketing, Branding, Negócios ou Gestão (desejável).
Experiência anterior em gestão de pessoas.
Vivência em ambientes de média/alta complexidade organizacional.
Experiência com transformação digital e gestão orientada a indicadores.
Informações adicionais
O que temos a oferecer:
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