Função
O Analista de Desenvolvimento Humano é responsável por planejar e conduzir processos seletivos, atrair e selecionar talentos alinhados ao perfil organizacional e aos valores da empresa.
Além disso, ele gerencia todas as etapas de recrutamento e oferece suporte aos demais subsistemas de RH, atuando de forma generalista para garantir o desenvolvimento dos negócios e a consecução dos objetivos estratégicos.
Responsabilidades
1. Planejar e executar processos seletivos;
2. Atrair e selecionar talentos alinhados ao perfil organizacional e aos valores da empresa;
3. Gerenciar todas as etapas de recrutamento;
4. Oferecer suporte aos demais subsistemas de RH;
5. Atuar de forma generalista para garantir o desenvolvimento dos negócios e a consecução dos objetivos estratégicos.
A execução das responsabilidades mencionadas anteriormente será feita em estreita colaboração com os outros integrantes da equipe de RH e outras unidades da empresa.
Especificações
Os candidatos devem ter características alinhadas às necessidades do negócio e estar comprometido em contribuir para o sucesso da equipe e da empresa.
A linguagem utilizada deve ser sempre a portuguesa, e não devem ser utilizadas frases que incentivam o candidato a aplicar rapidamente.