Detalhes da vaga QUEM SOMOS A Chammas acredita que a engenharia aplicada com rigor e seriedade contribui para um mundo mais seguro e sustentável. Desenvolvemos soluções eficazes, combinando expertise humana, métodos especializados e inovação para entregar informação geotécnica confiável, organizada, inteligente e precisa. COMO VOCÊ PODE CONTRIBUIR COM O NOSSO TIME: • Ensino médio completo (desejável curso técnico em Logística ou áreas correlatas); • Experiência com almoxarifado, estoque ou logística operacional; • Conhecimento em entrada e saída de materiais; • Experiência com requisição de compras e contato com fornecedores; • Conhecimento em controle de EPI’s e EPC’s; • Conhecimento em planilhas e sistemas de estoque/logística; • Excel avançado; • CNH categoria B; • Perfil organizado, atento aos detalhes, proativo e com vontade de aprender e crescer profissionalmente. NÃO É UM REQUISITO, MAS NÃO DEIXE DE NOS CONTAR CASO VOCÊ TENHA: • Vivência em empresas de campo, mineração, obras ou sondagem; • Experiência com controle de materiais enviados para campo; • Conhecimento em indicadores de estoque e logística; • Experiência com inventários e organização de almoxarifado. ALGUNS DESAFIOS QUE IRÁ ENCONTRAR: • Organizar e controlar o estoque de materiais e equipamentos; • Realizar entrada e saída de materiais no sistema; • Controlar entrega e devolução de EPI’s e EPC’s; • Separar materiais para envio às equipes de campo; • Realizar requisições de compra e orçamentos com fornecedores; • Acompanhar solicitações de materiais junto aos fornecedores; • Apoiar no controle logístico de materiais e equipamentos; • Atualizar planilhas e controles internos; • Apoiar inventários e auditorias de estoque; • Garantir organização, limpeza e disciplina no almoxarifado seguindo a filosofia 5S. PORQUE SOMAR AO NOSSO TIME: • 44 horas semanais; • Vale Alimentação – sem desconto e pago inclusive em férias; • Vale Café por dia trabalhado; • Convênio médico e odontológico coparticipativo, extensivo a dependentes; • Auxílio-creche para mulheres (crianças de 0 a 4 anos e 11 meses); • Seguro de vida; • Licença maternidade e paternidade estendida; • Parcerias educacionais e descontos em cursos; • Totalpass (bem-estar e qualidade de vida). VEJA COMO FUNCIONA NOSSO PROCESSO DE ATRAÇÃO DE TALENTOS: Etapa 1: Candidatura Etapa 2: Entrevista com RH Etapa 3: Avaliação Comportamental Etapa 4: Entrevista com Liderança Etapa 5: Processo admissional TEMOS UMA DICA IMPORTANTE PARA VOCÊ: Capriche nas etapas do processo, especialmente na inscrição. Analisamos cada candidatura com atenção. Caso avance no processo, você receberá retorno, seja positivo ou negativo.