**Onde tem evolução, a Vale está.TÉCNICA (O) DE PREVENÇÃO E CONTROLE DE PERDAS II- EMERGÊNCIA- MINERAÇÃOAtenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.Quer conhecer nossa oportunidade?N° do CD (Cargo disponível):**1093181N° de Vagas:01Formação:Ensino Técnico Completo.Localidade:Curionópolis, Pará, BrasilHorário de Trabalho:5x2- AdministrativoTipo de contrato:IndeterminadoPeríodo de inscrição:de 30/01/2026 a 06/02/2026Requisitos necessários:Formação Técnica em Segurança do Trabalho, Ambiental ou Enfermagem;CFT Ativo;Experiência com atuação em resposta a emergência ou área de emergência;Experiência como bombeiro civil;CNH B.Requisitos desejáveis:Conhecimento básico em brigada, planos de emergência, primeiros socorros, emergências químicas, simulados;Conhecimento em Kaizen e 5S;Experiência em ministrar treinamentos e falar em público.Responsabilidades e atividades do cargo:Participar dos projetos criados pela área de prevenção e controle de perdas envolvendo recursos internos e externos;Apoiar as áreas operacionais nas auditorias internas e externas e eventuais vistorias do Corpo Bombeiros Militar e Ministério do Trabalho e Emprego;Manter-se atualizado das mudanças nas legislações e normatizações pertinentes a área de PCP, Protocolos da Área Médica, Segurança do Trabalho, Prevenção Contra Incêndio e Pânico;Elaborar e ministrar treinamentos dedicados aos Comitês Operacionais Local de Emergência em Planejamento de Simulado, Sistema de Comando de Incidentes, Sistema de Emergências Médicas e outros.Acompanhar a preparação, realização e avaliação dos exercícios simulados, conforme cronograma do ano vigente;Apoiar a Gerência Geral de sua unidade na implantação de ações preventivas que previnam as emergências e também em situações de criticidade que demandem atendimento;Apoiar localmente a coordenação de emergência nas ações em cenários de alta criticidade que ocorrerem nos complexos;Manter estreita parceria com todas as interfaces (equipes de mina e/ou complexo) necessárias ao adequado atendimento de emergência nas unidades operacionais;Manter a lista de Agentes de Emergências Médicas, Condutores de Veículos de Emergências, Veículos de Emergência e recursos de primeiros socorros, atualizada em todas as unidades operacionais sob atendimento do Sistema de Emergência Médica;Ministrar treinamentos de Formação e Revisão de Brigadistas e Agentes de Emergências Médicas, e outros treinamentos;Fiscalizar os contratos de serviço nas áreas afins de acordo com as diretrizes técnicas da áreas e as normas da companhia;Operar eventualmente equipamentos e veículos de emergência durante treinamentos, apoio a eventos e situações especiais;Oferecer suporte na área de emergência para eventos, ações de relacionamento com a comunidade, inspeções e vistorias preventivas solicitadas pela liderança de sua unidade, etc...;Conduzir suas atividades de acordo com as diretrizes de saúde e segurança da Vale zelando pela implantação e manutenção das ações sob sua responsabilidade de acordo com o seu nível de delegação, formação técnica e treinamento;Um pouco do que a Vale oferece para vocêPrevidência Privada:garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados:reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresaAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica:Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;Reembolso Creche ou Auxílio Babá:apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;Vale alimentação:suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho:benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes:suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Cartão Presente de Natal para Dependentes:um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte:garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;Incentivo à atividade física - Wellhub:promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar:cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;Clube de Vantagens:Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Entre outros ...Nossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.**#vemcomavaleConheça mais do nosso propósito:Como é trabalhar na Vale?**Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.**Onde tem futuro, a Vale está.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse Conheça também nossa Política de diversidadeA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.**