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Desafio:
Você precisa ter habilidades analíticas e organizar processos para assumir tarefas como onboarding e offboarding, além de realizar Recrutamento e Seleção em empresas de tecnologia ou startups.
 * Obrigatório experiência em Recrutamento & Seleção
 * Perfil analítico com habilidade para resolver problemas
Autoria do cargo: Será realizado pelo candidato escolhido.
Cargo responsável: Coordenação dos processos internos da empresa, focando na organização, no controle das decisões e nos critérios de seleção.
Durante o período pretendido pelo empregado contratado: O desempenho será avaliado durante os quatro primeiros meses, após isso haverá uma revisão semestral.
Nível de treinamento: Treinamento básico. A contratação será efetuada se o perfil for compatível com as necessidades da empresa.
Outros requisitos: Deve estar sempre atento às oportunidades comerciais.