Este cargo é responsável por desenvolver e executar estratégias de marketing digital visando aumentar a presença da empresa no mercado. O ideal candidato deve gerenciar equipes eficazmente, melhorar continuamente o desempenho dos projetos e garantir o alinhamento com os objetivos globais da empresa.
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Estratégia de Marketing Digital
* Plano de Ação: Desenvolver planos de marketing digital para alcançar objetivos definidos pela empresa, considerando aspectos como mídia paga, SEO, e-mail marketing, redes sociais e outras plataformas digitais.
* Liderança: Liderar a equipe de marketing digital, garantindo alinhamento com os objetivos globais da empresa e promovendo um ambiente colaborativo e motivador para os funcionários.
* Análise de Perfomance: Monitorar e analisar métricas de desempenho, identificando áreas de melhoria e gerando relatórios estratégicos que informem decisões empresariais.
A estrutura organizacional do setor implica em uma gestão centralizada das atividades ligadas ao marketing digital, supervisionada pelo titular do cargo mencionado. O principal papel deste profissional envolve a criação de oportunidades competitivas no contexto de negócios, viabilizando e implementando uma plataforma sólida de comunicação de marketing.
* Habilidades Requeridas: Especialização em Marketing Digital ou área relacionada; Conhecimento profundo das principais ferramentas e plataformas de marketing digital; Análise de dados e habilidades de visualização de informações; Liderança e gestão de equipes; Comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe; Habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões estratégicas.