Sua missão
Ser a principal referência técnica da squad, conectando estratégia de produto e execução. Você garante que as soluções sejam escaláveis, resilientes e desenvolvidas com excelência, orientando o time, tomando decisões arquiteturais essenciais e mantendo a qualidade técnica em todos os estágios do ciclo de desenvolvimento.
O que você vai fazer no dia a dia
Liderar tecnicamente a squad, guiando decisões arquiteturais e o desenho de soluções baseadas em microsserviços.
Trabalhar lado a lado com o Product Owner no refinamento e planejamento das features, garantindo viabilidade técnica, clareza e estimativas sólidas.
Mentorar engenheiros do time por meio de code reviews, pair programming e feedbacks contínuos para elevar o nível técnico da equipe.
Atuar de forma hands‑on desenvolvendo funcionalidades críticas e resolvendo problemas complexos com Java 21 e Spring Boot.
Assegurar boas práticas de DevOps, desde o CI/CD com GitHub Actions até a observabilidade e operação das aplicações em Kubernetes.
Contribuir para a evolução da arquitetura, buscando sempre performance, segurança e resiliência.
O que buscamos no seu perfil
Mais do que preencher requisitos técnicos, queremos alguém que se conecte com a visão do time, traga maturidade técnica, pensamento sistêmico e vontade de construir soluções robustas que suportem crescimento, escala e alta disponibilidade. Buscamos alguém que queira evoluir com o time e impulsionar a qualidade do produto por meio de boas práticas, colaboração e liderança.
Requisitos obrigatórios
Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Backend Sênior ou Tech Lead.
Domínio de Java 21 e do ecossistema Spring Boot.
Forte cultura de testes automatizados com JUnit e prática de TDD.
Experiência com bancos NoSQL, especialmente MongoDB, e uso de cache com Redis.
Vivência com Docker, Kubernetes e práticas de conteinerização/orquestração.
Conhecimento em Spring Gateway e segurança de APIs.
Experiência com pipelines de CI/CD usando GitHub Actions.
O que pode te destacar ainda mais
Experiência em plataformas SaaS ou low-code.
Conhecimento aprofundado em modelagem de domínios complexos utilizando DDD.
Histórico comprovado em projetos de alta escala e resiliência.
Incentivos oferecidos pela VAAS
Descanso remunerado de 30 dias após 1 ano
Auxílio Caju (alimentação e transporte) para quem atua em modelo híbrido ou presencial
Wellhub (antigo Gympass)
Telemedicina Conexa & Psicologia Viva, com acesso a:
2 consultas mensais com nutricionista
2 consultas mensais com psicólogo
Clínico geral e especialistas com preços reduzidos via Telemedicina
Descontos em exames da rede Dasa (+15%)
Descontos em farmácias Pague Menos (20% a 30%)
Remuneração competitiva
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