RH generalista, preparando os lançamentos para o cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições, manutenção do cadastro de funcionários, controlar benefícios e acompanhar fluxo do ponto eletrônico. Organizar documentações e arquivos, tirar dúvidas dos colaboradores, dar suporte as ações de RH. Necessário conhecimento básico na área, legislação e cálculos trabalhistas, habilidade para trabalhar com planilhas e base de dados, capacidade analítica e atenção concentrada, boa comunicação oral e escrita, pacote Office.
**Cargo**: Auxiliar de Recursos Humanos
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Recursos Humanos
**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**:
**Experiências e qualificações**:
Recursos Humanos de ponta á ponta.