O objetivo principal desse cargo é garantir a excelência em nossos processos de Recrutamento e Seleção.
Requisitos para o Cargo:
* Abaixo de 23 anos;
* Cursando ou concluído o ensino médio com bom aproveitamento;
* Habilidades interpessoais e organizacionais destacadas;
* Noções básicas de informática.
Tarefas:
* Gerenciamento de kits de boas vindas;
Controle de entregas de crachás;
Triagens de perfis de candidatos;
Apoio nas rotinas de Recrutamento e Seleção.
O profissional ideal para esse papel é alguém que tenha aptidão para comunicação, seja responsável e esteja disposto a aprender.